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五萬以下不必存錢
2013/12/17 10:51:10瀏覽241|回應0|推薦0

王品的成功有目共睹,因此王品掌門人戴先生的言行舉止也幾乎成了年輕人的榜樣,當然媒體將之視為寵兒也是毋庸置疑.

近來戴先生的演講內容被當成了議題炒作,這似乎為已經很有知名度的王品又錦上添花了一把,從公關事件行銷而言,戴先生的功力凌駕專業公關公司之上.

“五萬以下不必存錢”的說法,如果是一種即興的說法,就參考吧!倘若不是,演講現場的詮釋與說明應該重於事後成為焦點新聞後的解釋更重要,這應該是對於將面對社會的新鮮人很關鍵的價值認知,尤其大家對戴先生有一定程度的認同,此言就不容輕率.

昨天看新聞,戴先生又開講,這回去到了母校台大,當場開心的表示:藉此機會調整先前說得標準,從五萬調降為三萬...”,才短短數日,五萬的標準竟調到了三萬!?

先前五萬的標準是如何判定?目前的三萬又是從何處參考?是因著王品的新人晉用標準?還是目前社會普遍的標準?亦或是社會輿論使然?

所以...戴先生”五萬以下或三萬以下”不要存款的觀點參考即可,隨個人能力與價值觀而定!

戴先生不論建議幾萬以下不要存款,其出發點是”投資”自己,這一點個人舉雙手贊成!

投資自己,有很多面向,個人提出三項淺見:

投資人脈,這是戴先生所強調的,真的很重要!

參與社交活動未必要花很多錢,先瞭解自己期望朝哪一個領域發展,接著尋找該領域的相關協會或組織,繼而加入該協會,既能認識人脈,又可以貢獻自己的能力,還可以在協會組織中學習與交流專業,其實是不錯的投資.

投資保障,這是先進國家都鼓勵且至關重要!

保障即是保險;個人以為最需要先學習的就是投資在自己的”命”,保住這最根本的條件,這也是新鮮人進入職場扛起責任的優先價值,懂得為家人與自己做好準備.

個人有幸在初入社會進入保險公司擔任訓練專員,耳濡目染之下為自己投資了一個單純的壽險,這張保單的保費已在多年前全數繳清,年紀越大保費壓力應該要越小,但保障卻依然存在,無後顧之憂!

投資學習,這是精進職場含金量的不二法門!

隨著自己工作方向的設定與階段規劃,為自己投資相關證照或專業的學習,一方面厚實自己的專業價值,二方面在這些學習課程中,必定結識許多志同道合的專業人士與師資,或有合作合夥的機會,進可攻退可守,一兼二顧摸喇阿兼洗褲!

至於,是不是要掏腰包請吃飯送好禮,個人持保留態度...

畢竟出社會短短兩三年,能有多少經濟實力擺場面?我反倒不喜歡刻意邀請進出高檔餐廳或逢年過節送禮;相反的,一張親筆小卡片或是一杯飲料都覺得令人舒坦且無負擔,相信過來人都知道硬要擺一攤,真的很心酸!

其實,存與不存,花與不花,沒有標準!

諸多社會賢達,專家名師各有一套,各有一把號,參考就好!倒是多和家人溝通,取得家人的支持與理解,為自己量身訂造,才是王道!

( 心情隨筆工作職場 )
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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=CPTIDA168&aid=9969256