首先我想先表明一個態度，不是說私人機構和國民黨時代就沒有霸凌，但是私人機構的霸凌一般而言會導致雇主的損失，因為有霸凌事件就會導致有人才流失的危險，因此私人公司比較少會讓這類事情發生(除了是雇主自己)，因為要承擔風險的雇主個人。而國民黨時期之所以霸凌較少，主要也是因為藍營的官場文化，一般比較因循苟且，基本上不會要強出頭也不要自己認為有使命，得過且過，當然也就較少發生霸凌事件。但是以我對綠營文化的理解，霸凌在綠營會發生本身就是一種很難避免的事，主要是因為綠營文化和天命概念的影響。

這怎麼說呢?首先綠營文化本身就有比較強的競爭性，各個派別之間競爭激烈，所以正如我常說的，這就容易培養出所謂的黑幫情誼，那就是只要是自己人，基本上都會加以支持，也就是支持自己人比對不對來的重要，所以許多人因為有大老撐腰和勢力範圍分配，長官常常是沒有被挑戰的機會，因為挑戰的人如果無法徹底翻盤，那就是永無翻身之地(這點和對岸共產黨的競爭模式幾乎一樣)，所以長官的權威就不可能被挑戰。當然如果這有這樣，那也不一定會有霸凌發生，但是綠營還有一種天命的責任感，當這兩者加起來，官場的霸凌就基本上不可能避免了!

甚麼是所謂的天命感呢?就是許多綠營的人物都以拯救台灣為使命，認為自己是在從事一項崇高的重責大任(天曉得)，所以對於通往目標的道路上的阻礙通常是不會有任何同理心和憐憫的，因為在他們心中，為了達到拯救台灣的目的，犧牲和迫害是在所不惜的，更重要的是認為其他人應該心甘情願的接受，這你可以從他日常的言行中看的出來，我認識一些民進黨的支持者，老實說真的掏心掏肺來支持民進黨，但是當發生困難時，他們可能找藍營的民意代表更有可能解決問題(當然有一些事情事處於灰色地帶)，我不是討論事情對錯，而是要反映綠營政治人物常常是認為為綠營犧牲奮鬥是理所當然，不應該追求回報，畢竟我是在做拯救台灣的大事業啊!但是大家不要忘了，這種近乎真理式的心態，就會導致有權力者無視下屬權力的心態，反正這是你們該做的，犧牲一下又何仿!畢竟我是在做一個拯救台灣的大事業啊!

所以如果照我分析來看，結合了黨派分贓和天命式的道德感後，一個政府命官自然認為要求屬下勞心勞力，廢寢忘食是合理而應該，而對於反對意見則是根本加以忽視，反正誰也動不了我，你們這些公務員不就是應該為拯救台灣大業而犧牲奮鬥嗎?我當年在反抗藍營政權時不就是這樣走過來的嗎?怎麼會這樣吃不了苦呢?而這也理解到為何這些政治人物在上台前總是口口聲聲的喊著人權自由和勞權，但是等到上位了卻拋棄了自身的目標，更可惡者是還成為自己當年最瞧不起的人。這就是因為在天命的大旗下，任何人都得讓位!

談到這裡，我就忍不住老生常談一下，所謂絕對的權力就會絕對的腐化，這句話固然是要政治人物警惕公權力的濫用，但是如果政治人物沒有將自己神聖化，自認為真理在自己手上，那我想問題應該也不會那麼嚴重。事實上，像綠營這種從草根出發，歷經執政黨壓迫過的政黨作容易發生這種天命式的錯覺，而如果綠營不努力除魅化，我想霸凌事件只會越來越多，因為社會的批評對這些政治人物而言根本不是諍言，反而更會加緊他們天命式的責任感，因為這些反對言論都是對手為了斬斷天命而已，事情反而會越演越烈!

有時候想想，這和中國共產黨的歷史還滿像的!