聽到了一個分手的消息，說實在的，並沒有覺得很ｓｈｏｃｋ，雖然這並不是預料中的事，也不是我期望中的事，但是它發生得合情合理。

　　３５歲的國立電機碩士男最近換了辭了南科的工作，回到高雄上班，薪水立刻掉了將近一萬之譜，月薪未滿四萬。交往兩年多，昔日的大學重考生，變成了３０歲的準國立碩士女。

　　換工作是分手的導火線，因女方的家人嫌棄男方常換工作、薪水又不高。

　　父母本來就是最自私的生物，自己的孩子都是最好、最優秀的；當他們在嫌棄男方收入微薄、不足以養得起他們的寶貝女兒時，他們也不回頭想想，自己的女兒到了３０歲還在唸研究所，而且男方在她考上之前、考上之後、將近畢業的前夕，為她付出了多少心力，光看汽車儀錶板上１０萬餘公里的數值，也不難想像他為她花費了多少的油錢……

　　不過，男女交往本來就是你情我願的事，實在也沒有資格指責女方家人太過現實，人生本來就有很多的無奈。

　　高雄的物價不高，房價更是友善，兩個工科碩士如果願意胝胼手胝足一起努力，生活應該不致於太過艱難。

　　但重點是，女方有一個還算寬裕、但稱不上富裕的家境，可以容許她３０歲還在唸研究所，這通常代表著，女方的家人是捨不得她吃苦、希望她的未來平順、幸福，而女方自己也抱持著同樣的思想－－我嫁人，就是為了找依靠。

　　她並沒有打算付出相等的努力，來為對方謀幸福！

　　在傳統的社會價值之下，女人一個月領個三、四萬算不錯了，但男人一個月領個三、四萬，似乎只是安份守己、沒什麼出息。

　　設身處地去想，如果我是那個女生，我應該也會選擇分手，因為我同樣自私。

　　我介意的並不只是他的薪水，而是他是否有規劃。既然高雄科技業的市場行情就是四萬上、下的薪水，離開高雄到台南園區是一個選擇，待在高雄累積工作年資也是一個選擇；但是他時而在高雄、時而到台南，一直換來換去，工作數年下來從來沒有領過科技業優渥的年終與季獎金，這該怪誰？

　　科技業即使月薪不高，但加上年終與季獎金，年薪也算可觀，而男方因為定性不夠而全數放棄了；工作一年、兩年，還可以說是在找人生方向，但當他已經３５歲高齡，有什麼理由可以說出來讓人家心安呢？

　　再加上「高學歷」的迷思，女方家人非常迷戀自己擁有的高學歷，總一廂情願地認為等她畢業後，將會有一份高薪工作、將會有許多「財子」捧著名車、豪宅、高年薪來追求她……

　　當然，女方家人忘了她已經３０歲了，那些堪稱優秀的「財子」，應該會把目光投射在更年輕、貌美……或是在２５歲就拿到碩士學歷的優質女孩身上。

　　而且，雖然同為國立碩士，她唸的科系並不及男方來得吃香，可能踏出社會之後，會被自己的薪資大大的挫傷，發覺靠自己的力量，保了險、養了車、顧三餐之後，連間公寓都買不起，為了維持現在的優渥享受，只好在家當賴家女王老五……

　　明明就是旗鼓相當、條件匹配的兩個人，就在過度的期待之下分離，這似乎是現代一個非常普遍的模式了！