你覺得一個行銷活動、一個路跑、一個團康活動，需不需要找制服訂做的廠商？又要不要在服裝上做設計？不少服裝業者都表示，經常會聽到「我只訂做10件，幫我隨意設計就好。」、「我都跟你訂做這麼多制服了，可以算便宜一點嗎？」、「我也曾經當過設計師，我知道一件制服訂做的設計圖不難，所以你可以這週交貨給我嗎？」

真的那麼會設計，那你來就好

上述這樣子的話，總是可以層出不窮的從我們的生活中聽到，很多設計師也認為，既然這麼多老闆覺得一件制服訂做的設計圖不難畫，那他們怎麼不自己設計就好？這些聲音對於那些專業的工作者來說，就是所謂『不尊重專業的聲音』，很多服裝的工作者也分享，很多人都以為只有「需要設計」的服裝需要思考，認為那些上班常穿的工作服，對設計師來說就是不用設計、不用打版、不用思考的廉價衣服。

其實一件訂做的制服，在款式上就要雅，而又如果是工作需求的話，則是要雅氣端莊。既突出自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守。且對於一些商務人士來說，如何穿的精明幹練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，也是很重要的一件事，畢竟自己是要去見客戶的，而非令人瞠目結舌、避之不及，毀壞了公司的名稱。

服裝可以隨便做？那你的公司要不要也隨便做就好？

又說穿了，如果你今天是一間剛起步的中小企業，所以想省掉那制服訂做的錢，覺得服裝而已，可以隨便做做就好，會這麼想的老闆，那可能他的公司也只是隨便做做而已。其實很多需要企業形象門面的公司，一定都會重視工作服這一塊，又就算不是重視門面的公司，如果今天你的員工在職場上有一定的危險，在制服的功能性上來說，更會好好的重視細節和功能性。

畢竟制服可以說是以企業文化為基礎，以員工安全為要務的服裝，也是企業文化的外在體現。它的設計源至於企業的文化、行業特徵及作業環境。作為企業的外在形象的傳播載體服裝，工作服裝是能給廣大職業勞動者精神上的愉悅，以及對企業的依賴感和認同感。

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參考來源：tony的生活瑣事