陳思緯老師的提醒：
1. 本篇報導有關勞保改革，請考生參考。
2. 本篇報導中，最該深層思考的是報導中所提的勞保採隨收隨付制度，考生應從社會保險的三種財務制度來思考，就能對所提勞保採用隨收隨付制度是否可行，進行政策思考。請考生研讀老師著《社會政策與社會立法》第7章「社會保險之政策與立法」章節中的社會保險財務制度的學理說明。

 勞保基金精算負債高達 13 兆 465 億元，平均每人為勞保背債約 56 萬元，外界擔憂勞保基金恐將面臨破產危機，在野立委喊話盡速推動改革。國民黨立委認為，這已經是政府不可迴避的問題，絕對要系統性改革；民眾黨立委則建議，以每年預期退休金收取保費、延後領取勞保老年給付、調整費率等，呼籲民進黨政府不要再擺爛了。

國民黨立委洪孟楷表示，勞保的修法改革目前仍在凝聚共識中，大方向會要求提升基金效益、落實系統性改革，否則將會面臨破產，這是政府不可迴避的議題，呼籲政府不要每次拿軍公教開刀，面對更大的勞保問題卻不正視。

民眾黨立委陳昭姿指出，台灣單靠稅收超徵的撥補，並無法讓勞保制度免於破產，僅能稍稍延命，治標不治本，2017 年進行年金改革，對於軍、公、教年金制度已經作出修正，但是勞保年金卻被執政黨一再延宕至今，已經面臨更嚴峻的狀況，已達應進行徹底改革的局面。民進黨作為執政黨，當擔負重責大任，盡速提出可行的勞保年金改革方案，別再擺爛。

民眾黨立委張啟楷表示，在總統大選期間，民眾黨就多次主張應該優先召開國是會議，結合各方意見，以便提出一個新的算式，舊制以政府撥補的方式，來緩和債務缺口，但要訂出撥補的時間。

張啟楷提議，新制要走向隨收隨付的新方向，也就是以每年預期付出的退休金，向當時的勞工收取保費，重點是執行期程，撥補要持續到哪一年，隨收隨付又從哪年開始，需要大刀闊斧的改革。

民眾黨立委吳春城則表示，負責任的政府必須訂定一個永續且穩健的制度，所以勞保改革勢在必行，不管是費率的調整、採計時間拉長，或是鼓勵壯世代繼續工作、延後領取勞保的老年給付時間，都可能是選項。

報導原文網址：https://reurl.cc/j3K48n

勞保負債破 13 兆 綠委提撥補法制化

勞保精算負債飆破 13 兆，民進黨立委提案修正《勞工保險條例》，將政府撥補法制化，明定每年撥補金額不得低於 200 億元，同時將「政府負擔勞保最後支付責任」等字眼明確入法，要求中央主管機關應至少每 3 年檢討勞保財務。此案獲 15 名綠委連署，將送立法院衛環委員會審議。

勞保資金缺口越來越大，政府為使勞保續命，自 2020 年起擴大撥補勞保基金，行政院長陳建仁去年底曾說，政府會負最終支付責任，編列預算撥補勞保，但他也提及，除了持續挹注，勞保還是要有新制度，並透露行政院正在研議修改勞保條例，今年可能會提出相關修法草案。

未待政院版修法草案出爐，民進黨立委楊曜、何欣純已搶先提出「勞工保險條例第 66 條及第 49 條」修正草案，內容提及，據勞動部統計，2020 年至 2024 年，政府共撥補 2570 億元至勞保基金，確實有助勞保財務穩定，也增加勞保基金運用空間，但此舉於法無據，盼修法讓撥補法制化，將撥補納入勞保基金來源。

草案中提及，考量政府撥補金額涉及國家整體財政資源分配，在兼顧勞保財務需求、不嚴重影響政府財政資源分配及國家經濟發展下，明定中央主管機關每年撥補金額不得低於 200 億元。

修法說明提到，鑑於我國人口結構快速老化及少子化趨勢，為確保勞保基金制度穩定運作，避免勞保基金提前用罄，將修法將「政府負擔勞保最後支付責任」等字眼明確入法，並要求每 3 年檢討勞保財務，讓在職勞工信任制度永續發展，同時保障勞工老年經濟生活安全。

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