陳思緯老師的提醒：
1.本篇報導請考生參考。
2.身心障礙者權利公約相關歷屆試題演練：
(1)「合理調整（reasonable accommodation）」是聯合國「身心障礙者權利公約（Conventionon the Rights of Persons with Disabilities）」的重要原則之一，請說明其意義，並申論我國應採用何種措施來確保「合理調整」。(詳細解析請見老師著《社會政策與社會立法 搶分題庫》第11章「身心障礙者福利之政策與立法」)
(2) 聯合國2006年通過身心障礙者權利公約（Convention on the Rights of Persons with Disabilities, CRPD），我國也於2014年通過此公約施行法。前述公約第6條關乎「身心障礙婦女與女童」（Women and girls with disabilities），請說明此條款針對締約國需要實踐的相關內容及其意涵為何？(詳細解析請見老師著《社會福利政策與法規 搶分題庫》第9章「老人及身障者福利政策與法規」)
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 衛福部社家署舉辦「身心障礙者權利公約（ＣＲＰＤ）第二次國家報告國際審查會議」，揭露身心障礙者所遭遇到不平等待遇。例如，身心障礙者薪資僅約全國平均七成，近年就業率僅兩成，貧窮比率和遭受家暴被害人數年增率都是全國平均兩、三倍以上，而身心障礙兒少受暴率更是一般兒少的六點五倍。

值得一提的是，疫情爆發迄今已超過兩年半，但指揮中心針對「身心障礙者及其照顧者」的因應指引，仍停留「撰擬階段」。至於醫病共享決策，因「公用版無障礙溝通資源」還在審稿階段，身心障礙成年人及兒童仍無法與一般人一樣享有醫病共享權益。

勞動部統計，一○八年十五歲以上身心障礙就業者每月經常性薪資或收入為兩萬八千多元，明顯低於同期全體國民四萬多元。

衛福部一○五年通報顯示，身心障礙者遭親密關係暴力、兒少保護、直系血親卑親虐待六十五歲以上尊親屬、其他家庭成員暴力等總人數為六九三八人，其後每年成長一成，去年總人數已達一萬零六一人，六年增幅達四成五。

此外，身心障礙者遭機構人員不當對待的人數也從一○五年十九人成長到去年五十二人。一○九年身心障礙兒少受暴率百分之二，與一般兒少受暴率百分之零點三數據相較，身心障礙兒少受暴率為一般兒少之六點五倍。

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