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抓到員工偽稱生病,竟出國旅遊多日,公司可以怎麼做?
2024/02/25 04:31:02瀏覽419|回應0|推薦0
作者黃才昱


根據中國時報報導,澳洲一名女員工,想出國玩,謊稱病假。沒想到在飛機上,看到主管竟然坐在前方座位。



https://www.chinatimes.com/hottopic/20240122003673-260809


黃老師針對本案分析,依據

刑法第210條偽造、變造私文書,足以生損害於公眾或他人者,處五年以下有期徒刑。 偽造、變造公文書,足以生損害於公眾或他人者,處一年以上七年以下有期徒刑。 


因為是勞工故意行為,如果被發現,違反忠誠義務

也有損害公司時,涉嫌違反刑法210條,勞基法第12條,公司是可以立即開除的。


倘若因而,有損及他人利益時,也要賠償。


因此,只要這位女員工,直接跟公司說,因為生病要出國散心或療養,後果應該另當別論。


勞資車資達人 黃才昱0939214581
( 知識學習商業管理 )
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