求職面試中表現的好不好影響了能不能錄取自己想要的工作，所以在面試時一定要掌握一些小技巧，讓你的求職面試更順利喔！上一篇已經介紹了三項技巧，這篇要再介紹另外三項面試技巧給大家。

—面試官在講話時要注意？

•     面試官在講話時，一定要注視對方的眼睛，不要害怕跟面試官對看，因為如果刻意避開面試官的視線的話，會讓對方感覺你很沒自信喔！自己可能不會發現，但其實對方都看在眼裡，所以大膽的看著面試官，可以展現自己的自信。
•     在聽面試官講話時，要十分專注地聽，並適時地點頭、微笑，表示自己有聽懂對方說的話，如果聽到很重要的部分也可以當場抄下來，這樣顯示出自己的重視。如果真的聽到聽不懂的部分，不要裝懂，等面試完講到一個段落時可以發問，免得當面試官反問你的時候，答不出來就更糟糕了。
•     面試時要避免東張西望、一直避開面試官的視線，抖腳等行為都會讓面試官覺得你是個不穩重的人。

—回答問題的小技巧有哪些?

•    回答問題時要適可而止，盡量完整卻又精簡的表達自己想講的，過於冗長，或是流水帳式的敘事方式會讓面試官覺得你講話很沒重點。而講話有重點在平常工作的溝通也是非常重要的一環。
•    要回答到問題的點上，不要脫離主題，答非所問。如果真的不知道答案是什麼，也可以換個方式回答或是直接承認自己的不足。
•    不要發表攻擊性或是批判性的字句，這樣面試官可能會認為你是個負面的人。
•    回答問題是不要只回"是的"，或"我沒有這方面的經驗"這種無法延伸下去的語句，還是要多提供自己的資訊，像是"但是我有...的經驗",或是"我有自己進修..."，才能顯示出自己的積極性。

—求職面試時該問什麼問題？

•    問跟工作本身有關的問題，像是具體的工作內容、勝任這個職位所需要的特質、主管期望達成的工作目標、主管的管理風格、工讀生可以在公司學到什麼等，問這問題表示你是對這份工作很有熱情，也很希望能做好這份工作的。
•    雖然你是求職者，帶給面試官好的印象很重要，但捍衛自己的權益也相同重要，因此面試時不要忘記問清楚薪水、休假方式等人事規章。
•    在面試結束之前，可以問面試官大約何時可以知道結果？這能顯示出你對做這份工作的意願。

    面試常勝軍往往不是那些舌粲蓮花，會自吹自擂的人，做好充足的準備，表現地親切、穩重、有自信，以及問對問題才是面試能順利的關鍵。

        以上就是我為你們整理的求職面試技巧，希望大家面試都能順利!