農曆新年快到了，也代表著年後轉職潮也要來臨了！很多人對現在的工作有所不滿，都會計畫在年後能找到一份好工作。那為什麼會對現在的工作不滿呢？原因無非是覺得薪水不夠高、跟同事或主管處不來，或是覺得在工作上無法學到東西、對工作內容沒興趣等等。但是千萬不要因為衝動就貿然離職，在轉職之前，先想想這三個問題吧！

 1.思考自己為什麼想要離職

 計畫轉職的第一步，必須問自己，為什麼會想要離職呢？是因為想做更有挑戰性的事情、學習更多知識？還是在這份工作跟同事相處不好呢？先釐清讓自己想離職的動機，再來考慮下一步要怎麼做會比較能對症下藥。舉例來說，如果是職場人際關係的問題，就要進一步想想是單純私人因素，還是工作性質導致彼此的摩擦？

 當我們想要轉職的時候，究竟是為了要逃離原本的困境，還是要追求更美好的目標呢？如果我們是為了逃離不理想的環境，那往往會很容易失去了理智、喪失了平常的評判能力，因為當下只想趕快辭掉那份工作，在找下一份工作時可能不會考慮的很全面，說不定還找到更糟的地雷工作呢！

 在職涯的路上，我們要以長遠為考量，我們現在走的每一步，都會影響以後的發展，都是在為以後的求職生涯舖路。所以我們不該走一步算一步，被一時的情緒牽著走。想換工作時，先仔細想想為什麼會想換，針對問題解決，下一份工作才能找到符合自己期待的！

 2.思考還可以從現任工作中學到什麼

 很多人在想要轉職的時候，會很衝動的直接遞出辭呈，卻沒有想到現任公司其實還有可以學習的事情和技能，或是可以利用的資源。如同上一段所說，轉職其實是需要長遠規劃的，所以我建議大家不要太衝動，可以多想一下再做決定。這段時間可以當成幫自己留退路，另一方面也可以多累積一些工作方面的作品。

 有些人因為太想脫離上一份工作，就忘記了換工作其實要付出很大的成本。首先，要放棄原本工作的薪水，而且我們不能保證自己需要花多久的時間才能找到工作，所以2、3個月沒有收入都是有可能的。再來，找到新工作以後也是個賭注，你不能確定新工作的環境、同事和工作都是自己理想的，且和新工作磨合也需要一段時間，這些都是要考量到的成本。