中國時報    A5/焦點新聞           2009/05/14 

羅仙法 超強教授操盤手

【陳怡慈／台北報導】
　　東海大學體恤老師操盤退休金壓力大，決定交給銀行去拚未來；逢甲大學則是八年來不論景氣起落，始終如一，由財金系副教授羅仙法（摘自逢甲大學網站）負責操盤。
　　據逢甲統計，近三億元「自提儲金」部分，累積報酬率四○％，一億五千多萬元「校提儲金」部分累積月報酬率六％，羅仙法沒讓同事的退休金因金融風暴而倒退嚕，頭上那片「地中海」總算掉得值得。
　　羅仙法說，大學教職員工的「薪俸」跟「本俸」不同。老師的薪俸，一半來自學術研究，另一半才是本俸，但職員跟工友只有本俸，因此，逢甲以「本俸」而非「薪俸」提撥五％到九％做為校提儲金，這樣的作法會比東海用「薪俸」更公平。
　　羅仙法說，這四億多元，幾乎全部從事國內外基金跟ETF買賣，考量風險，從未交易個股。二○○八年金融風暴沒發生前，交出六年平均每年報酬率逾九％的亮眼成績。
　　去年九月美國雷曼兄弟集團聲請破產保護後，風暴如雪球般越滾越大，羅仙法把握機會，加碼股票型基金，一舉把共同基金中的股票部位比重從七％提高到六十八％。
　　今年以來，亞洲股市表現強勁，歐美股市也跌幅趨緩，羅仙法卻是在今年四月初，把六十八％的股票部位全部砍光，並且把贖回的資金停泊在活期性存款帳戶，等待下個進場良機。
　　曾在員林證券公司擔任總經理的羅仙法，因為有業界的實務經驗，深諳「股市漲時要賣、跌時要買」，媒體喊漲通常是該下車了的「逆指標」的道理，以致就算遇到金融風暴，也能安然保住同事們的老本。
　　總計過去八年來，自提儲金部分，平均每年報酬率五％，校提部分也維持正報酬，比起很多民眾就算台股大漲，到現在累積投報率都還慘賠兩三成，羅仙法算是保住「一流教授操盤手」的美名。

文章分析-

一、    交給銀行去拚未來：

這部份應是透過「信託」或「全權委託」來管理特定資產。這是未來針對資產部位大的特定族群，所必需及必要的財務規劃。

二、    幾乎全部從事國內外基金跟ETF買賣，從未交易個股：

遴選歷年來，操作績效良好之操盤經理人或基金，進行投資組合，分散風險。不用浪費時間研究產業或個別公司，免除非系統性風險(個別公司利多或利空)。

三、    股市漲時要賣、跌時要買，實行「逆指標」原理：

   關於這個論點，相信大家都能理解，但實際執行，雖“有違人性”，但請多做練習，熟能生巧。