很快的過完年即將來到了轉職潮

許多人都會選擇在過完年後換工作，而找工作的你，又該如何在眾多的應徵者中脫穎而出呢？

找工作的時候面試是必經的過程，但面試不是考試，更是一個對話的過程

藉由面試可以讓企業和你之間能夠有認識彼此的機會，雙方是站在平等的地位，對方在尋找適合的人選，同樣的你也在尋找適合的工作

在面試的時候，你應該要展現的是自信，而不是畢恭畢敬的態度

不要被動的等著回答問題，這會讓對方覺得你不夠積極，等於是在扼殺好不容易到手的機會

你應該適時的提出問題，一方面表示你在乎這份工作，希望了解更多

另一方面你才能真正認識這家企業，同時也可以確定自己到底適不適合這份工作！

面試雖然是一個談話的過程，同時面試的時間也有限，回答任何問題只要講重點，說得太仔細並不會增加你成功的機會，只會讓對方失去耐心，更顯得你是一個沒有條理、不會說故事的人！這點也是需要特別注意的！

還有再找工作面試的時候，常常會被問到：你的缺點是什麼？

回答方式很簡單！美國求職網站面試大師（Interview Mastery）的創辦人麥可‧尼斯（Michael Neece）提醒，不要直接回答：「我的缺點是……」，而是換個說法：「我還需要加強……方面的技巧或能力。」然後再簡短說明未來你如何加強這些能力，具體的做法是什麼

比起直接說我的缺點是什麼，換句話說會是個更好的方法！