＜為什麼超人在職場總能大出風頭？＞

小強和小弱雞是大學企業管理系的同班同學，畢業後，小強馬上就找到工作了，而小弱雞卻怎樣投履歷都找不到頭路。半年後，兩人先後去當兵。

一年半後，小強還沒退伍就找好工作了，而且薪水還不差。小弱雞卻在退伍後出國玩了一趟，之後努力遞履歷，終於在三個多月後勉強在一家企業找到行銷企劃工作。

三年後，小弱雞在同學會上碰到了小強。小強的名片拿出來，竟然是一家網路公司的行銷總監。

「怎麼我們畢業才五年多，我還是小企劃，你竟然當上了總監，真是超人耶！」小弱雞既羨慕又嫉妒地說。

這是怎麼回事呢？小強究竟變了甚麼戲法，能讓職場表現高人一等呢？來看看小強的找工作方法。

多問、多看、多聽　　小強靠機會打造成功

為什麼選擇當房仲業務呢？原來常來咖啡店的大哥哥常告訴小強：「這幾年房地產景氣很熱，工作好找，年輕人可以先來這個行業磨練一下業務能力，順便打開人生視野。」小強聽了這番話，就以無底薪方式爭取進入房仲介，並把工作當作學習了解市場與職場的大好機會。

房仲業務雖然只當了半年就去當兵，小強卻從愛看房子的高資產客戶身上發現，這些投資客很會尋找市場的新機會，並從中挖掘財富。有了這個概念後，小強將近兩年的軍旅生活中，都會趁空閒在網路上尋找市場的機會。

還沒退伍時，小強就發現很多網路公司喜歡找年輕人，而且有些網路公司的業績與規模都成長的很快。小強認真上求職網站篩選有應徵新人的網路公司，並逐一詳加調查、比較，看哪家公司的未來營運最具成長機會。

由於做過一番功課，小強一退伍馬上憑過去累積的業務能力，爭取到他心儀的網路公司服務。一開始，小強也是當業務，但後來就轉戰行銷。沒幾年，隨著公司規模擴大，有創意點子又懂業務的他，很快就被老闆重用為公司的行銷總監了。

不動腦思考　　小弱雞身邊永遠缺乏機會

如果你也和小弱雞一樣，經常羨慕別人的成功機運來得比較快，那應該冷靜下來思考，那些像超人一樣的快速成功者，背後到底有何成功竅門呢？

事實上，小強的智商、學歷，並沒有比小弱雞高明多少。但兩人之間的差別，只在於小強懂得善用時間來調查、瞭解市場的機會在哪裡？而小弱雞卻只知傻傻地投履歷，卻沒做功課來掌握機會。

機會，就好像能點石成金的魔法棒，懂得掌握機會魔法的人，會讓自己從普普通通的石頭，變成高人一等的黃金。

如果你不想像小弱雞這樣，老是羨慕別人在職場上有超人的成就，底下是幾個協助你像小強一樣創造機會的小技巧：

一、經常觀察經濟市場的流行或熱門趨勢，並從觀察中思考產業的發展，並藉此判斷未來的較有前景的行業是甚麼？

二、多閱讀財經書籍、雜誌與新聞，並透過閱讀來瞭解市場的最新趨勢。

三、試著多把市場流行趨勢與自身所學、所行，進行連結與串連，讓產業趨勢能和自己的工作經驗產生關聯。

四、試著多與不同產業的人互動，並透過發問來瞭解其他行業的工作性質、機會與發展趨勢。

五、多閱讀財經名人的自傳或回憶錄，參考別人的成功經驗，以做為自己掌握自身機會的借鑑。

以上五點，任何人只要多揣摩、體會，自然如同掌握了一副紅外線眼鏡，可以看清楚在黑夜中的職場機會在哪裡？換句話說，機會不是不存在，而是我們沒試著像小強這樣認真去看清楚它！

 (待續)

---本文摘自《為什麼超人才能有加薪機會---尋找成功機會的步驟》卷1-1：http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010544853

王志鈞

2012/06/04