下面這篇文章寫的不錯，但是缺一個答案，但是我可以告訴你:「答案是選舉策略！」1.18%是為了挽救中南部票倉的基本教義派選民而設的（穩定南部軍心-反正北部都會區沒救了）。2.不見得會施行（因為違反信賴保護原則）。3.二分法「軍公教vs農工商」大刀一砍90%的票全來囉！

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我看到有評論者寫「18％」，凡反對修改者都屬「反革命份子」，好大的帽子，好深的無情，好驕傲的媒體特權。

18％有幾個時代背景，有些至今有意義，有些至今已成特權。1995年之前軍公教退休者才享有18％，當時制定為的是照顧一輩子奉公守法，犧牲獻身的軍公，及待遇跟不上台幣升值物價指數波動的教師人員。

18％的對象是誰？你想到的是連戰、胡志強。但是一位如今已80歲的將軍，也是18％的所謂「特權份子」。他是孫立人部下，「十萬青年十萬軍」南征北討從緬甸打到東北打回鳳山。他的袍襗死了大半，退役時貴為將軍，時間點在1980年代左右；全數退休金只有25萬台幣。他是18％立法精神想要照顧的對象，國家對不起他，蔣介石也對不起他，來台後幾次任務，兩岸軍事吃緊包括八二三炮戰，他隨時準備犧牲性命。我不敢說他的政治主張是否有利於國家，但是我知道共軍殺過來時，寫評論的一家人享著清福，他卻在夜裡回左營家親了兒子，準備當夜出一場可能喪命的任務。

為公犧牲須符人性

他每月領25萬乘18％的利息過老年，前天通過的「改革」方案，他的未來生計成了社會進步必需再次推倒的對象，這是他最後的「奉獻」。我現在幫他說話，算反革命份子嗎？

比較鄰近重視文官的幾個地區韓、新加坡、香港，他們的制度採取公務人員高薪制。我在韓國採訪創造這幾年韓國ＩＴ產業榮景的「情報通信部」，部長等於是韓國的張忠謀，原任職三星執行長。他的部長薪水是民間企業任職時的三分之一，但仍高達台幣數10萬，比台灣部長高兩倍。香港文官薪資更是亞洲之冠，理由很簡單，要人材就得付高薪，這是市場經濟的通理。

香港、新加坡想把一流的人材放在政府部門，在制度設計上，他們深知人可以為公犧牲，但不能差距太大，離人性太遠。英國派來的老總督彭定康曾說，「寧可要個乾乾淨淨的高官，付他高薪，好過或笨或貪的爛官。」

討論18％時，社會只想為什麼我２％，他們18％？

忘了「特權」以外的道理。

我們要陳哲男式的官？還是要18％式的「特權」公務員？要周禮良？還是要18％？要夫人收珠寶、炒股票.