馬總統追求歷史定位，試圖提出耳目一新的考監人事，「超越黨派」的想法雖發聾振瞶，但各方不能盡如人意，檯面下的風暴已隱然成形；政治做為志業，理念非常重要，但現實也不能偏廢，在理想與現實求得完美的平衡，應該是新總統的第一項修煉。
現在看來，馬總統的作風，跟馬主席、馬市長、甚至馬部長，沒有太大差別；他當法務部長時抓賄防貪，惹毛了地方派系與黨國大老；當台北市長驟然取消里長事務費，一次得罪所有樁腳；當國民黨主席時又堅持初選制度，國親幾乎決裂， 例子不勝枚舉。
馬總統一貫作風，就是強調理念，卻又忽略現實，缺乏了圓融手段，反而讓助力轉為阻力。「超越黨派」不能說是不對，但目的十足正當，手段卻太過粗糙，卻讓盟友有屈辱的感覺。
對親民黨來說，你要超越黨派，當初何必函請政黨推薦？國民黨也不好受。當初說要成立監委提名審薦委員會的也是馬主席，結果嚴謹地推舉八名監委建議名單，這次竟然只用了二人，那當初是辦家家酒嗎？當初對名單讚賞有加，現在為何棄之如敝屣？
若將事件放進泛藍內部恩怨情仇的網絡考慮，更讓親民黨情何以堪，橘軍推薦全軍覆沒，新黨卻有三席，當初選舉協調時顧全大局對讓的親民黨，難道真是用過即丟的衛生紙？連蕞爾台聯都能在監委、內閣搶到席次，親民黨難道就比台聯差嗎？
整個人事案就像壓力鍋，掀蓋前不會爆發，很多問題其實可以事前化解，可惜馬營沒人勇於任事。接下來立法院行使同意權，雖然否決不易，但只要有一人不過，馬的威信就會受到重挫。
面對各方利益角逐，總統的抗壓性是很重要，只是許多壓力可以事前化解，事情不必弄得這麼劍拔弩張。政治是一門溝通的藝術，理想與現實的差距其實並沒有那麼大，馬總統既然期許自己當全民總統，何妨從蕭牆之內做起？
