根據報導，新加坡官員帶頭減薪，引來朝野對減薪議題的討論。

官員是否減薪？可以經過討論，但與新加坡官員類比，恐怕是拿橘子跟蘋果比；新加坡官員薪資與民營企業相較，有過之而無不及，台灣官員則低很多，太低的薪資，恐怕難吸引幹才為政府服務。

不過，值此非常時刻，民營企業減薪與休無薪假者，愈來愈多，官員願表示共體時艱，也不是壞事。

筆者是建議：公務員及中高層官員，食人民俸祿，應該戮力於救經濟；因此，薪資應該以40%比重，改發消費券，不得折現。

如此，全國龐大公務人員便能共同促進民間消費，對於冷凍的內需市場，必然有所助益。

反正，公務員是鐵飯碗，不愁下一頓飯沒著落，公務員拼經濟，總比政府另外舉債撥預算、發消費劵，來得好。