今天到嘉義監理所現勘要做煞車燈辨識的現場，我們是與位在南科的翔安生醫科技公司合作的，未到現場的總經理在電話中忽然問我：「石博到了嗎？」我一時愣住了！因為現場只有他們公司派來的專案經理(PM)和攝影機廠商，PM看起來就是個三十多歲的年輕人而已，但處理事情的架式十足是個熟練的業界人士，哪裡有甚麼長得像是「博士」的人？

一問之下不得了！這位PM不但真的是位貨真價實的博士！之前還在高雄的樹德科大當過教授的！我任教的學校都已經退場了，他教過的學校還好好的活著！他跟我的想法類似，也是看到少子化讓教授工作失去了積極的意義，毅然辭職轉戰業界！他甚至說當教授時就知道我這號人物了！非常景仰云云？不但讓我飄飄然，還馬上想起剛辭去教職時寫過的文章：

博士只能當教授嗎？

顯然我們都已經是我之前文章說的那種變形金剛博士了！當然今天是有任務的，所以沒有多談私事，相約要找個適當的時間好好分享彼此的故事！但只是看到他今天的表現我就覺得非常興奮了！所謂的德不孤必有鄰！他證明了我宣揚的理念是有道理的！也完全可以現實！我的存在絕對不是甚麼奇葩或稀有(瀕危)的動物！

我本來以為他大概是某大學理工科系畢業，到業界努力工作了好幾年，變成善於處理這些系統整合業務人！哪想到他跟我一樣！居然曾是個教授？而且他的博士專長與教學內容都不是適合這項工作的理工背景？金融學的博士教授變成幹練的科技系統整合的專案經理？這實在太酷了！比當個雞排博士要厲害多多了！

我雖然是個海洋學博士，但是在教了十幾年程式設計課之後才開軟體公司的，跨領域的幅度還遠不如他！我這個變形金剛大概就是從巴士變成坦克而已；他可是從商學院的博士教授變成科技業的PM！大概像是從汽車直接變成飛機！太厲害了！

所以我相信能拿到博士的人絕對不只是在某個專業達到特定的高度而已！那絕對也是一個人基礎能力與智慧的提升！唯一阻止你成為變形金剛的只有你自己的保守與消極心態而已！一個貨真價實的博士只要你願意專注學習投入，任何事情都應該可以勝任的！

這個案子現在有雙博共舞了！還都是變形金剛的等級！鐵定會好玩的！我也很樂觀的期待，因為少子化被迫離開大學校園的博士教授們會變成一股讓業界更好！也更活絡的新興動力！各種專業最高等級的人力投入市場怎麼會是一個社會問題呢！如果這些博士還是變形金剛？甚麼都能做？那不是太棒了？我們應該感謝少子化讓這些大人們都可以不必在家顧小孩，能盡情投入更專業的實務工作！就像孩子已經不需照顧的媽媽們全部都能回歸職場貢獻專業，那可是家庭社會雙贏的大喜事！