戰力外檔案：壓扁之鯊　到那都碰上相同的事

「我近一年多總計面試五次，每回雙方談的都很愉快，過程是客套話、雷同的問題、真假難辨的贊許、分享所知然後送客，以不再聯絡做結束。面試我的包括主管、人資幹部也有老闆，知道他們都會問什麼嗎？無一例外對我先後曾在七家公司服務感興趣，很好奇因何在其中一二家，只呆了幾個月便離開，也對年齡及婚姻狀況十分關心。

說明時我都會注意對方的反應及表情，每每從對方閃爍曖昧的眼光、不自然牽動的嘴角、意有所指的話語，反應出他們是抱持某種看法或態度在提問，而自己的任何回答似乎都像是替對方心中成見作註解，沒看過誰設身處地思考，為何離開會成為極有吸引力的選項，倒是見到很多好死不如賴活的懷疑眼光，離開對他們來說彷彿是懦弱逃兵的同意行為。

這些或許是我想太多但那種感受很清楚，而且每次都會被提醒，並不奢望面試者能瞭解甚至信服我對職場經歷的種種觀感，時間久了我沈澱出幾項心得：一凡事必須尊重自己與他人的無知；二面對問題最好盡力找出正反兩面的看法，那會逼你把很多環節想得更仔細；三溝通不等於說服，即使說服某人也未必能得到他的支持，但讓人心服或信服你就可能多了一位盟友，所以實在及誠懇很重要。

現在還是努力在找工作，但面試的機會愈來愈少甚至一連幾個月都沒有，好笑的是難得有邀約我卻感到膽怯，自己也不知道為什麼？也許是怕重回職場後又淪入之前的境地：對現況無力改變、辛苦付出又難有成就感及也得不到最起碼的實質回報，每天勞心勞力為完成某些事的同時，還必須跟心中油然而生的負面情緒奮戰，和不友善的環境博鬥，同時也眼見諸多想望漸行漸遠。

果真那樣的話我不再考慮離開，會找個角落療養職業倦怠，找志同道合的朋友互療傷口，找更好的時機、執行的方法與施力點，大概不會找其他的工作或接受挖角，因為到那好像都碰上相同的事：一大坨沒人想清的米田共！」。

壓扁之鯊一開口就東拉西扯停不下來，好像已經很久沒跟別人談話，也可能是真的有滿腹苦水倒不出去，心中有些地方是自己感覺得到，但朋友家人搆不著的。看他那樣我能做的就是當個好聽眾，讓久未使用的喉舌好好運轉，讓苦水不會進一步變質腐蝕身心，尤其在看了那麼多年輕人從工作處所一躍而下的負面新聞，傾聽除了是友誼的潤滑劑，也可以是廉價而有效的百憂解。

看壓扁鯊魚似乎意猶未盡，我接了他的話：「或許某些人就是必須去清除堵住的管線或通道，那是他們拿手也是對社會最有貢獻的地方，所以不管換到什麼場所，這樣的人才猶如被召喚，總是不自覺走到堵塞物的前面，不動手做些事反而很痛苦」。

「你是不是在說我，那可能真的被你說中了，我所得到的面試機會，不管徵才頭銜及負責事務怎麼寫，面試者都很坦承的表示，徵才職務主要工作是重新整飭公司內某個區塊，好打通內部神經與血脈。難道我的學經歷看起來很像適合做這種事嗎？」。壓扁鯊魚有些垂頭喪氣，因為他以前就是負責這類事，得罪了不少同事也導致他的離開。

「我沒看過你的履歷不知道如何回答，不過從人資的角度來看如果要找清潔人員，我會先考慮懂得持續精研方法，解決一切油漬污垢的＂威猛先生＂！徵才單位相信過去的歷練讓你有足夠的能力，可以解決他們的問題，所以拜託不要一直回頭看過去，做你擅長的事：帶走污垢，而不是把自己從工作崗位帶走好嗎」。