近日英國發布一項最新調查指出，英國上班族每天至少花40分鐘在「臉書」（Facebook）上，估計一年產能損失高達14億英鎊，折合新台幣超過700億元。

    　事實上，近來MSN、臉書、噗浪等網路社交工具火紅，早就成為上班族工作時「殺時間」的好東西。yes123求職網去年底的調查結果顯示，高達8成上班族坦承，常在上班時間內上網，做著與工作無關的事，平均而言，每天約1.3小時沒有在工作。

    　種菜不希奇 還有人找工作

    　yes123求職網指出，台灣上班族花在網路社群的時間確實驚人，只不過第一名不是臉書，而是MSN，平均一個人每天上班要上MSN多達2.4小時。雖然有超過5成上班族表示，主要利用MSN收發檔案、談公事、尋求協助，但仍有近半數上班族拿來閒聊、鬼扯。

    　因為「開心農場」、「餐城」等遊戲而人氣暴升的臉書，名列上班族愛用第2名，使用者上班時間平均花費1.47個小時「種菜」、「偷菜和水果」以及查看朋友動態。

    　除了聊MSN、上臉書，上班族也會上網看新聞、瀏覽相簿、網路購物等，甚至還有不少人在上班時間內，到人力網站另謀高就。該調查也指出，平均每人每天上班真正花在工作時間為6.7個小時。

    　沉迷MSN 有人一聊6小時

    　1111人力銀行的類似調查也發現，有2成上班族表示，每天上班耗費6小時以上，與其他人在即時通軟體上互動。但上班時愛用即時通工具的員工表示，為了公務的時間比例僅有20％。

    　為什麼如此沉迷MSN？其中4成3上班族的理由是「放鬆、抒發工作壓力」，也有3成2是為了「打發空閒時間」。

    　1111人力銀行的調查也指出，54％上班族偷用上班時間上網時，喜歡瀏覽他人網站、部落格、相簿；也有32％表示，上網時多半在上傳、觀看及分享影片。

    　條件式開放 勝過強制禁止

    　yes123求職網進一步分析，若以我國400萬名受僱勞工、8成在上班時間上網摸魚、基本時薪95元的基礎來計算，若一天打混1.3小時，一年僱主花在員工上班偷閒的薪水，恐怕就有近千億元。也因為如此，目前已有近4成企業主封鎖員工登入MSN，5成企業主明令禁止臉書、噗浪。

    　1111人力銀行發言人張旭嵐表示，以工作效率而言，社交網路工具的使用，確實有控管的必要，建議企業主應「條件式」地開放使用。

    　舉例來說，部分公司會利用統一帳號，申請即時通或微網誌，以免員工假公務之便進行個人娛樂。

    　張旭嵐也建議，部分部門的工作需要對外開放、溝通，如企畫、行銷部門便需要收集比市場資訊和創意，透過微網誌行銷者也大有人在，故適度開放其員工使用網路工具是應該的。

    　職場有倫理 上班族應自律

    　另外，既然調查顯示，上班族使用即時通最大的目的是抒壓，公司不妨彈性開放午休、下班時間，好讓員工有喘息的空間，上班時專心上班，休息時完全休息。

    　104人力銀行公關經理方光瑋指出，對於知識工作者而言，企業通常會給予一定的工作自主空間，而非以生產線的方式加以強制約束，讓個人透過自律的方式，達成最佳的工作效率與創意，但上班族也更該避免濫用這樣的空間，比方說不該在上班時間內，習慣性地處理私人事務、上MSN聊天、使用臉書等，否則便違反普遍性的工作規範與基本的職場倫理。