林書豪除了自己的努力與天賦外，還必須有團隊的幫忙，才能為球隊獲得好的成績；家人如果能團結一條心，未來無論遇到什麼困難，都可以互相支援與找到更好的解決方案。

一位成功的業務員，不是一個人發名片做陌生拜訪就可以獲得百萬業績，還是必須透過良好的團隊合作完成，因為企業不是要一位明星戰將，而是要一群優秀的戰將各司其職。

運作良好的團隊，即使個人擁有再好的能力，失去團隊的支持，也是會陷入孤掌難鳴的困境。有能力的人，只要有揮灑的舞台，就可以彰顯其職場上的價值。但缺乏經驗的人，則更需要團隊的幫忙，分工合作，降低錯誤或失敗的發生。

市場的變化快速，人才能力無時無刻都面臨考驗，也加速不適者的淘汰；市場不是要英雄的明星，而是要最佳團隊；企業在找人才的時候，已不再看個人的經歷與專長，而是領導風格的使命感。

好的人才，若沒有環境的造就，以及自我不斷學習、接受新的挑戰，一直擁抱過往的輝煌成就，是無法在快速變化的市場上，站穩一席之地。