【邱俊吉、沈能元╱台北報導】長庚醫院日前發布院內公告，表示下月起將把醫師所得全列為薪資，有如宣示該院放棄與醫師的合夥關係，改採與其他醫院相同、院方與醫師為僱傭關係的勞資體制同時宣告將給醫師加班費，以補貼醫師。但該院醫師卻說，實際所得下月仍將大減，恐有離職潮。
無法再享減稅
衛生署去年與長庚針對醫師與院方屬何關係起紛爭，當時署長楊志良認為是僱傭關係，長庚卻說是合夥關係。合夥關係可使醫師所得20%至46%列為執行業務成本免繳所得稅，但長庚最後仍向衛署屈服。
長庚本月中旬在院內公告，醫師所得從7月起全列薪資，代表醫師無法再享先前減稅情形，但院方也推出新制，醫師上班免打卡，但若在非上班時間工作可申請補貼，如給加班費。此事在台大批踢踢（telnet://ptt.cc）上傳開後，有網友質疑新制恐使醫師下班馬上走人，但長庚最高顧問吳德朗昨說，醫師不可能丟患者離開；該院決策委員會主委陳昱瑞也說，這是補貼。
《蘋果》昨未能聯繫上楊志良，無法得知其回應。衛生署醫事處處長石崇良說，長庚此舉並無不妥；不願具名長庚醫師則說，長庚工作量大，補貼還是「補不了」，預估7月後有離職潮。
長庚聘僱事件爭議簿
2010/4
．長庚醫院遭院內醫師投訴，指院方將僱主應負擔健保費轉嫁醫師，但長庚稱雙方是駐診拆帳合夥關係，因而院內醫師月薪中20%為執行業務所得可享免稅
2010/7月初
．健保局認定長庚醫院認定與醫師為合夥關係違法，揚言開罰
2010/7/16
．長庚醫院向衛生署承認與醫師是僱傭關係
．國稅局也將對1千多名長庚主治醫師追討逃漏稅款
2011/6
．長庚院內公告，2011年起醫師所得全數列為薪資，下月起推出「加班出勤」規定，醫師若於非正常上、下班時間，因醫療需求而有超出正常工時的工作，可獲額外補貼
資料來源：《蘋果》資料室
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