字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2011/03/16 14:38:52瀏覽671｜回應1｜推薦0 | |
|
今天腦袋一直裝著上午發生的小事一樁. J 是從別的 team 調來的新夥伴, 這老兄天性 laid-back, 連走路都是拖著地的. J 的資歷是少了些, 許多事得從頭交待; 但北美企業文化裏, 沒啥訓練人才這一套, 打上工的 Day 1 起, 就得撩起袖管幹活, 哪來"教"或"學"這回事. 印象裏, 交接的老人總是想方設法地講解到讓新人聽不懂, 用術語, 用重覆沒有邏輯的敍述, 用沒有組織的零散的方法介紹系統, 認真傳授最笨最長的解決問題的路徑, 反正該講的都講了, 聽不懂是你家的事, 這叫技術性指導. 我雖然懶得卑鄙, 卻也不覺得自己有義務"babysit" J, 但還是花了不少時間解釋一些太基本的東西. 說真的, 我有些不耐煩. 和 J 的漫不經心相反, 我是十足任務導向型員工, 一忙起來, 常在辦公室裏小碎步, 跑百米. 與 J 之間的禮貌客氣, 隨著壓力遞減. 由一起去喝杯咖啡, 到要幫你帶杯咖啡嗎? 到我忙得中餐連三明治吃完了沒都沒知覺, 你還給我喝咖啡! 工作上的碰撞疙瘩, 著實不少. 但我沒想到他會為了小事說謊. 早上一件該做的事, 他忽略了, 請他確認一下是不是漏掉了什麼, 回頭補上. 事後 J 辯稱其實這個"Task" 早已經完成云云..... J 還太菜, 不知道 log 及 序號一查, 其實什麼都一清二楚. J 的小謊, 對這樣丁點的小事, 讓我有些懊惱. 不是為了這個區區小謊, 而是對自己有些失望, 真怕自己成了個自大苛刻的人. 一個恐怖的人才會逼得一個不壞的人扯謊吧. 好好看了看自己這幾個月下來, 悶著頭忙到生氣的樣子, 一定讓周圍的人也喘不過氣吧. 明天, 一定要和 J 好好懶洋洋地喝杯咖啡. 我們看來都太憔悴. |
|
| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
