各行各業的待遇福利各有不同，軍公教因預算須送經立委審查而公開，其他各行業卻列任入秘密，實際情形如何，外人很難查知，詳見《各行業的待遇福利應公開》，因此試以總統、財團企業家、連鎖加盟中小型企業家、攤販個人為例，推算其聘僱員工之所得公式，以供參考。

壹、所得公式
一、總統月薪約40萬元，基本工資約2萬元，所得差距比率20:1
二、財團企業家、連鎖加盟中小型企家、攤販個人具有【勞力】、【資金】和【風險】等3項付出之報酬， 所得差距比率為60〈20*3〉:1
三、財團企業家、連鎖加盟中小型企家、攤販個人之累積財富總數/年資=1年收入/12月=月收入
四、財團企業家、連鎖加盟中小型企家、攤販個人之月收入依所得差距比率60:1計算，即為其聘僱之勞工最低月收入。

貳、運用限制
一、由於各行業實際領得月薪很難查知，所以從累積財富著手，此累積財富必在其實際總收入之上，因累積財富係從實際總收入減除生活開銷費用或加入其他收入〈如其他公司投資、股票期貨、房地產〉等等而來，生活開銷或其他收入因人而異，難以蒐集估算，故不予另計。
二、月薪所得差距比率與實際差距可能有出入，例如總統若加入國務機要費每年約5000萬元，則月收入約達440萬元，與基本工資約2萬元，所得差距比率220:1，為單以月薪計算的11倍，各行業月薪以外類似的分紅、津貼、獎金及其他收入更難蒐集，所以都不列入，以利單純化。

參、舉例試算

一、2012年富士比世界富豪排行榜，台灣第18名是長春集團副總廖龍星、董事長林書鴻及總經理鄭信義，15億美元（並列台灣第18，全球854）。
1.15億美元*30台幣〈估算值〉=450億元
2.比照30年資，450億元/30年=年收入15億元/12月=月收入12,500萬元
3.月收入12,500萬元/60比率=208萬元
4.經此推算長春集團勞工最低月收入為208萬元以上，約為基本工資的104倍。

二、無殼蝸牛聯盟發起人、鍋貼大王四海遊龍董事長李幸長，2012年參選總統，身價超過6億元。
1.比照30年資，6億元/30年=年收入2,000萬元/12月=月收入167萬元
2.月收入167萬元/60比率=2.8萬元
3.經此推算四海遊龍之勞工最低月收入為2.8萬元以上，相當於基本工資。

三、法拉利姊張婷婷之父親在夜市在三重夜市賣芋冰擺攤30年，存下上億元家產。
1.比照30年資，1億元/30年=年收入333萬元/12月=月收入27萬元
2.月收入27萬元/60比率=0.45萬元
3.經此推算夜市攤販之勞工最低月收入為0.45萬元以上，遠低於基本工資。

以上推算公式簡易，且不知其實際情形，故結果未盡理想，所得數字僅供參考，但由此可知下列情況：
1.個人小本生意聘僱員工遠低於基本工資，勞工任職意願不高，適合個人或家庭式經營；資本愈雄厚的財團企業，愈能高薪聘僱用，勞工競相前往，幹練人才集中，累積財富的能量也愈擴大。
2.被聘僱者〈上班族〉的收入，遠不如聘僱者〈老闆、董事長等資本家〉，台灣人喜歡自立門戶、當家作主、寧為雞首不為牛後，中小企業林立，其來有自。
3.以貧富差距5等分或10等分計算較為理想，但依上例了解實際情形，不太可能，目前台灣所得分配差距拉大，形成貧富不均現象愈加嚴重，顯示勞工有被過分剝削的情事，勞工與軍公教皆為上班族，卻相互對立，而不敢向聘僱者〈老闆、董事長等資本家〉究責，其中緣由值得重視省思。