【聯合報╱記者黃驛淵／台北報導】2011.8.6

　　經歷喪女之痛，考試院長關中昨天參加考試院「高階文官飛躍培訓方案」開訓時爆料，前天接獲五都以外17縣市的聯名陳情書，擔心五都升格後，資源分配不均及人才流失問題。他認為公務員看問題不能太本位，必須兼顧貧富差距、有同理心，從不同角度看問題，施政才不致偏差。

　　關中說，這封信包括馬總統、行政院長吳敦義都有收到。五都升格，比一般縣市編制大，其他縣市資源可能受到排擠，但政府是一體的，對各階層人民都要照顧到。

　　關中以「高階文官培訓的里程碑」為題指出，國考競爭激烈、錄取率低，但公務員現在非但不是人才還被認為是庸才，得不到大家信賴，甚至抱著「大錯不犯可做到退休」心態，講難聽就是「醬缸文化」。

　　關中認為，制定公共政策時要符合公共利益、透明，更要負責。他以國光石化當負面例子，要大家「把地方小事當做政府大事」。

　　他說，當初推國光石化大計畫時，若能充分考慮地方環境生態，與當地人民溝通，事先考慮得愈周全，就不會發生政策「反覆」狀況。此是否暗指民進黨執政時錯誤規劃？他說，「政府是延續性的，即使是前朝也要概括承受。」

　　關中認為，好公務員要有同理心，別低估人民對事的反應，「任何地方的事都是政府的事」，柴米油鹽醬醋茶是小事，但處理不好就是大事。

　　他說，米酒前幾年漲到一瓶180元，現在只要25元，或許大家覺得是小事，但難道不是政府做的好事嗎？

關中：五都排擠 外縣市人才荒

【聯合晚報╱記者舒子榕/台北報導】2011.8.6

　　考試院長關中今天在高階文官培訓方案開訓典禮致詞時表示，公務員不應該高高在上，制定公共政策首先要符合公共利益，第二要透明，第三要負責，考慮到責任，做決定的時候就會慎重。他舉國光石化為例，如果政府決策時考量到地方生態、與人民溝通並把所有可能的問題都加以考慮，就不會發生後來政策反覆的狀況。

　　關中今天在國家文官學院致詞時提到不少時事例子，除了說明政府決策應該負責任而以國光石化為例，也舉米酒價格闡明人民小事即是政府大事的觀點，站在人民立場解決問題，有同理心，才是負責任的政府。

　　關中表示，前幾年米酒漲到180元一瓶，老百姓根本受不了，現在降到25元，就是政府替人民做的好事，如果處理不好，小事也會變成大事。

　　關中說，政府除了關心小事，大事當然更不能忽略，現在政府面臨很多問題，應該多聽、多研究、多規畫，未雨綢繆。其中，政府應重視貧富差距擴大的問題，過去大家都說南部、北部，但五都之後，五都與其他縣市的差距越發顯著。

　　談到五都問題，關中說，昨天他接到非五都的17個縣市長陳情，因為五都人員編制擴大，必然排擠其他縣市資源，很多人才、公務員都向五都跑，昨天考試院會就討論到國家公務員考試的報缺誤差問題，國家公務員考試是每年1、2月開始報缺，7、8月辦理高普考，報缺到實際考試期間如果有人員流失，最後必須採用增額錄取的方式，但增額錄取名額太多，本來說錄取50名，後來卻變成100名，對原來的考生不公平。五都之後，機關報缺誤差比較大。

　　關中表示，中央制定政策時不能太本位，要從國際看台灣，還要考量到各地方的情況，有同理心，接到他人陳情時，不要認為別人無地放矢，沒有同理心、不用心去想，將會製造很多問題。