2010-12-28 新聞速報 【中央社】

    　台大經濟系教授林建甫今天表示，台灣今年經濟成長亮眼，但高學歷與年輕人失業率仍高，對景氣復甦沒感覺；呼籲企業發揮社會責任，加發年終、調薪，讓民眾有感受。

    　台灣競爭力論壇上午在立法院召開「2010年歲末政經發展總檢討」研討會，林建甫出席時做上述表示。

    　林建甫表示，台灣歷經金融海嘯，政府推出「大專生企業實習方案 (22K方案)」因應，卻至今沒有調薪。林建甫說，為什麼民眾對於景氣「無感復甦」？這是政府應該思考的問題。

    　他認為，目前有許多企業台灣接單、中國大陸生產，因此經濟復甦的剛開始獲利都被大老闆拿走了，民眾無法馬上享受到經濟成長的果實，政府還有很多地方應改進。

    　他指出，高學歷高失業者、年輕人的失業率還是偏高，社會貧富差距擴大，如果要讓民眾對於景氣復甦「有感」，今年應該加發年終、明年能夠調薪。他希望企業發揮企業家的社會責任，在營所稅大幅調降到17% 的情形下，讓大家一起來分享盈餘結果。

    　台灣競爭力論壇執行長謝明輝表示，如果民眾對於景氣是「有感復甦」，國民黨5都選舉不會選得這麼辛苦。他表示，今年台灣經濟成長率超過10%，民眾卻無感，呼籲今年有賺錢的企業應該大發年終，明年企業與公務人員都應調薪至少恢復到2008年前的水準。

    　謝明輝指出，目前韓國大學畢業生薪水約新台幣2.8萬元至3.5萬元，台灣、韓國的經濟差不多，為什麼台灣的大學生要忍受2.2萬元的低待遇？如此下去，人才會留不住、大學生會往國外發展。

    　謝明輝呼籲政府重視均富問題、縮小貧富差距。

近8成企業明年調薪3.9% 上班族:有影嘸？

2010-12-28 新聞速報 【中廣新聞／張雅惠】

調查指出，將近八成的企業明年會加薪，平均加薪百分之3.9，換算目前的平均月薪，每人每月可望增加1400元。不過，上班族對加薪卻不敢奢望，高達六成四的上班族認為，薪水不會有任何變動，也有四成一的企業是老闆最大，「無感復甦」的陰霾仍籠罩上班族情緒。

公司今年獲利，最快明年加薪！跨入新的一年，104人力銀行樂觀看待明年薪資，今年已經有兩成八的上班族加薪，明年平均有七成七的企業會加薪，多半加在績效獎金，只有一成九的企業是整體加薪，不論加在哪一塊，平均調薪幅度百分之3.9。

主計處公布1~10月平均每月經常性薪資3萬6205元，104人力銀行公關經理方光瑋估算，平均每人每月可望增加1412元，明年薪資將是最近五年來最高，可望回到金融海嘯之前的水準。

「以績效為依歸的浮動薪資，將會逐漸取代過去齊頭式、或以年資為基礎的調薪基準」

明年加薪幅度最高的是電子資訊和法律會計顧問研發，百分之4.2和4.1，然後是建築營造不動產、金融投顧保險、一般服務業、文教相關都加薪3.9，其他行業都低於平均值。上班族能不能加薪，看景氣、看同業的發放情況、也看自己平常的表現，不過，四分之一的企業是「老闆說了算」，即便公司有賺錢，不加就是不加，也因此，在上班族這一端的調查相對悲觀，高達六成四的上班族認為明年會繼續「凍薪」。