【經濟日報╱記者夏淑賢／台北報導】2010.12.24

　　公務員加薪話題延燒，全國產業總工會與銀行員工會全國聯合會決定攜手合作，結合經濟部、財政部主管國營事業、公股行庫工會力量，向主管機關爭取加薪5%。

　　銀行員工會全聯會已敲定31日聯合八大公股行庫工會理事長，前往財政部溝通，財政部將由次長曾銘宗率出面協商，若順利再向上呈報財政部長李述德拍板。

　　由於景氣復甦，八大公股行庫今年獲利較去年有不錯成長，甚至超越獲利目標，其中，三商銀已編列預算，平均加薪幅度約2%至3%，台銀、土銀、合庫將先觀察公務員是否加薪，兆豐銀工會則尚未向資方提出加薪要求。

　　不過，銀行員工會全聯會決議爭取的加薪幅度是5%，高於三商銀規劃的加薪幅度，若是財政部接受銀行員工會全聯會的要求，三商銀可能需要重擬加薪計畫。

　　銀行員工會全聯會理事長賴萬枝表示，公務人員與多家公股行庫已有許久未加薪，既然景氣好轉、獲利成長，加薪已有合理基礎。況且由公部門帶頭加薪，廣大公務員與國營事業、公股行庫員工消費力可增加，對民間企業與消費均有刺激作用，也有利於改善庶民對經濟復甦「無感」的問題。

　　賴萬枝並強調，目前看來八大公股行庫的年終獎金水準不錯，但是年終獎金增加和明年是否加薪應獨立看待。以目前經濟研究機構發布明年經濟成長率來看，爭取加薪幅度5%應屬合理。

　　全國產業總工會是以經濟部主管國營事業台電、中油等工會為主幹，銀行員　　工會全國聯合會則是以八大公股行庫工會為主。產業、金融兩大工會已經決定合作，跳過各國營事業、公股行庫的經營層，直接向事業主管機關經濟部、財政部爭取加薪。

　　據了解，原本全國產業總工會與銀行員工會全國聯合會，打算一起向行政院建言爭取加薪，但是兩大工會上周會商後，決定分進合擊，全國產業總工會找經濟部，銀行員工會全聯會找財政部，必要時再一起採取其他行動。