雇主惡性關廠 移工轉出無門   2008-04-24 

 【記者嚴文廷台北報導】 

「台灣日光燈公司」竹東廠一月底惡性關廠，59名合法來台的越南移工被迫失業，60天的轉出期限將屆，下個工作尚無著落。根據勞委會規定，期限一到將全部遣返，但移工回國卻將面臨支付給仲介的負債，目前已有8位移工逃跑，昨天近百人赴勞委會陳情，希望台灣政府給他們一條活路。

        去年10月，勞委會修正外國人從事就業服務法，開放3K（辛苦、骯髒、危險）產業將可直接從海外招募移工，造成原本合法來台的移工，因工廠倒閉、性侵或照顧者死亡必須轉出其他雇主反而找不到工作，根據台灣移工聯盟統計，無法轉出的人數不斷攀升，一年達到兩萬人以上，但成功轉出卻不到兩成。

        在日光燈公司任職的越南籍移工阮友軍說：「如果真的找不到工作，我只能逃跑。」他細述，來台8個月都在竹東工作，如今工廠倒閉、失去收入，兩個月的轉出期快到了，工作沒有下落，當時因為想來台打工賺錢，到處借錢才成行，若遭遣返將背負龐大債務，希望台灣政府幫幫他們。

      台灣國際勞工協會理事長顧玉玲痛批，勞委會引進大量移工，原本轉出移工還有3K產業可以就業，如今連最後出路都斷了，政府根本就是逼他們逃跑，最後還需要花費社會成本把他們抓回來，她質疑，除了圖利仲介業者與中小企業外，犧牲移工的工作權。

      顧玉玲分析，開放3K產業可直接招募移工後，仲介業者根本不想幫轉出工媒合工作，原因在於直接引進新的合法移工可拿到6、7千美元仲介費，而轉出只能拿到規定的每個月新台幣1千8百元，利潤相差太多，間接造成轉出工走投無路。

      台灣國際勞工協會國際部主任曾涵生指出，接到幾個移工職災案件更是離譜，斷了一條手臂、肩頸受傷依舊在工廠工作，因為一旦轉出極有可能被迫遣返，如此可悲的情境不斷在台灣重複上演。

      顧玉玲更痛罵勞委會主委盧天麟，曾經是全國產業總工會理事長，如今「換了位子就換了腦袋」，沒幫助曾經共同打拚的勞工外，只會討好中小企業，這次的政策更可堪稱是「移工殺手」，逼著他們只能逃跑。

      她建議，勞委會可用行政命令將「承接轉出外勞」列入聘僱外勞資格的標準序，程序上企業先招募本勞，然後再至就業服務站登記承接轉出外勞，仍找不到合適勞工，再到海外招募；此外，為鼓勵雇主承接轉出外勞，凡聘僱轉出外勞，可免繳或減免就業安定費等。

      盧天麟昨天原本同意接見移工，後來卻因太多移工陳情而作罷，對此，在場移工紛紛發出怒吼。顧玉玲擔憂，這些官員可以等新政府上台再改，但這些轉出移工沒辦法等，每天都處於失業狀況，官僚心態令人髮指。