【聯合晚報╱記者陳素玲、王文萱、盧沛樺/台北報導】2014.3.5

台北市及新北市相繼續祭出好康措施，中央今天也釋放利多。由於公保條例已將公務人員生育給付由1個月增加為2個月，勞動部長潘世偉今天回答立委蘇清泉質詢時，表態支持勞保生育給付比照辦理，從1個月增加為2個月，並承諾4月送到行政院審議，拚立法院本會期過關。勞動部估計勞保基金一年增加支出31億元。

勞動部表示，近兩年每年申請勞保生育給付人數都在14萬件以上，一旦修法勞保生育給付增為2個月，意味每年會有14萬婦女受惠。未來女性勞工生產時，除了有兩個月有薪產假外，還有2個月勞保給付可領，可以領到近4個月薪資。

針對行政院長江宜樺指消費者物價指數年增率超過3%，就可召開基本工資審議委員會調整薪資，台北市長郝龍斌上午說，這代表中央正在積極評估可行性，「只要有心，不管中央或是地方，一定可以拿些政策工具協助調薪」。新北市長朱立倫昨天推出產檢假5日、配偶陪產檢假2日，陪產假增為7天。郝龍斌表示，陪產檢假是很好的構想，他非常贊成，北市也積極評估跟進。

立法院社福及衛環委員會今天邀請勞動部長施政報告，立委蘇清泉指出，1月29日總統府已公布公務人員保險條例，其中將公保生育給付由1個月增加為2個月。勞工是否比照?潘世偉表示，任何有助化解少子化危機政策，勞動部都支持，他贊成修法方向。

台灣近年生育率偏低，前年因為是龍年，勞保生育給付達14.7萬件，給付金額40.4億元，101年則給付14萬餘件，給付39億元。潘世偉表示，牽涉條文很單純，將速提修法版本，希望4月可以送行政院審議，立法院這個會期就可處理。

國發會主委管中閔上午表示，將綜合研議是否比照雙北市加薪、加假的措施。至於立委丁守中建議另依地區物價訂定基本工資，有意讓台北市的基本工資提高。管中閔回應，各地區訂定不同的基本工資，過去曾討論，但有人反對，認為會讓工資較低的地區感到被歧視。

新北產檢假 北市：北基桃一起

【聯合報╱記者陳雨鑫、陳惠惠／連線報導】2014.3.5

雙北力拚福利，繼台北市五月起調高臨時人員薪資，新北市昨天宣布將首度實施產檢假5天、陪產檢假2天、陪產假由3天增為7天等三項新政，市民最快年底就可享受這項福利。

新北市推出產檢假及陪產檢假，台北市長郝龍斌立即表示「完全贊成」，要求市府勞動局研究評估。

北市勞動局長陳業鑫說，最好由中央修訂性別工作平等法，大家一起做，讓全民共享好政策。若中央不願做，北市府會找新北、基隆和桃園共同生活圈的縣市討論，讓政策「看得到也吃得到」。

新北市府勞工局長謝政達表示，職業婦女懷孕時，擔心請假產檢會影響工作，通常利用自己的特休假或事假安排產檢；有些女性為了保全全勤獎金，甚至利用晚上或假日產檢，但勞基法中女性本來就有「生理假」，懷孕期間生理假猶如虛設，為何不能設置產檢假？

謝政達表示，懷孕生子不是女性一個人的事，市府也首創陪產檢假，讓準爸爸陪太太一起到醫院產檢，並增加陪產假天數。

新北市政會議昨通過勞工局提出的「新北市性別工作平等自治條例」草案，產檢假5天，併入病假計算，雇主須給半薪；陪產檢假2天，併入事假計算，雇主無須給薪；陪產假按勞基法僅有3天，但依照女性產程不同，因此延長至7天；雇主前3天需給全薪，後4天可不支薪。三種假期雇主都不得扣勞工全勤。

謝政達表示，只要勞雇關係成立在新北市都必須設置，若總公司位在汐止，員工外派至桃園，也能享有產檢假、陪產檢假等福利。

謝政達指出，亞洲地區如新加坡、菲律賓都有7天陪產假，歐洲地區比利時10天、芬蘭18天，挪威更給到10周。

另外，請育嬰假的婦女，常面臨請完育嬰假後解雇、調職、無法復職等問題；謝政達表示，依照新北市性平自治法，雇主須在勞工復職前通知，告知復職後的職務，或是否繼續聘用；雇主繼續聘用勞工還必須提供適當的教育訓練，以接軌職務。

市長朱立倫表示這是「影響重大的政策」，如果新北市實施效果不錯，相信其他縣市也會考慮實施；此案將按程序送市議會審議，若順利通過，再報行政院，最快今年底前施行。

觀察站／領頭羊之爭 愈來愈熱鬧

【聯合報╱本報記者 賈寶楠】2014.3.5

你加薪、我放假！台北市長郝龍斌才為員工加薪，新北市長朱立倫馬上創設產檢假、陪產檢假、延長陪產假。不但兩百萬名勞工適用，在新北工作的台北市民也受惠，影響甚至遍及全台；有人解讀這場雙北小確幸施政的賽跑是2016六大選的領頭羊之爭，愈來愈熱鬧。

新北市勞工局半年前研擬新北市性別工作平等自治條例草案，朱立倫年前喊話「多放假補償沒法加薪的勞工」，市府法制局馬上加速審查，勞工局趕擬說帖，昨天公布，時機引人聯想。

條例下月送審新北市議會，再呈行政院，最快年底實施，無疑為市長選舉增添利多，就算趕不上，總統大選也加分。

但這些被創造的假日並非讓懷孕勞工夫妻多放假，而是給予「請假不被刁難」的小確幸、尊榮感，以及不被扣全勤獎金、不影響考績的實質薪資保障；實際上，產檢假來自因懷孕而無法申請的每月一天生理假，算在卅天病假內；陪檢假、延長的陪產假都併入14天事假內。

2007年勞委會將陪產假從2天變3天，2011年馬總統提出有薪家庭照顧假，前年考試院研議公務員陪產假由3天延為7天。朱雖稱「新北市要有自己的政策方向」，其實也符合馬政府的放假政策路線。

朱團隊花半年請益台北大學勞工及法律學者，與企業代表座談三次，取得共識才「放假」，不牴觸母法性平法、勞基法，又不得罪雇主，手段柔巧。