前情提要：20min演講-創說產品段

大家在評估一個事業的時候，一定要了解這事業是否合法，是否可行，這是最基本的，接著要知道是否對各位的夢想有幫助，夢想是很重要的，我今年兼職當記者，訪問過 70 多歲的老人家，他的夢想是在正式棒球場上打一場棒球。每個人夢想不一樣，有的人希望他的孩子無憂無慮的長大，和另一半度過一生；有的人希望可以環遊世界；有的人希望可以擁有大量財富；有的人希望可以擁有自由揮灑的空間與時間；有的人希望可以和三五好友促膝夜談。每個人想法不一樣，但綜合來說，不脫家庭、個人、財富、自由、朋友。

美安公司的宗旨，在於提供一個證實可行的系統，讓有心創業的人士皆有機會創造永續收入，並為全球的消費者提供更好的購物模式。透過革新的科技與眾人的力量，我們正在開創未來的新經濟。

我們來看這段話的幾個關鍵字重點，

證實可行	我們先不看那些年收入上千萬的大 Leader ，我們只要看看那些貼近我們的上線，可能就是各位認識的朋友，經過這段時間，確實看到我們的上線們，經由他們的努力，已經達到中短期目標，有了令人羨慕的收入，而且收入頻率由每月進步到每週。
永續收入	經由制度，可以達到永續收入，就如同公務員的終生俸一般，再也無退休的經濟壓力，這是我所期望的，相信各位也希望如此。
購物模式	在產品的部分會提到消費模式，藉由現金回饋，我們可以將本來是廠商收取的費用，退一部分回到我們的手上，聰明消費，這就是靠著 革新的科技與眾人的力量。
新經濟	以美安開創立下宗旨的時機點(20年前)來說，是未來，但現在已經開始實踐，是現在進行式，當然，相信美安公司老早已經在思考下一步了。

這是我們美安在北卡羅納州的總部，蠻平實無奇的建築物。

美安公司在 1992 年成立，當時我們就是要走產品代理與網路行銷，產品代理可以省去製造的成本又可以確定品質，網路行銷則是符合時代脈動，果然都一一兌現。至於一對一行銷更是創舉，我把它比擬為家庭醫生，針對顧客本身無論是健康、事業都深入關懷，進一步延伸到家庭成員，做 VIP 式的服務。

美安美國總公司與加拿大分公司在 1992 年同年成立，接著到澳洲 1997 、香港 2002 ，然後到台灣 2005 ，菲律賓分公司是 2010 年成立， 2012 年將到英國成立分公司。在 20 年間，只成立的七個國家據點，在這個分分秒秒競爭的時代，是不尋常的，表示美安公司穩扎穩打的態度，在一個區域成長到一定程度，才會走到下一個新區域發展，讓資源不分散。

美安公司在這 20 年間，創造的利潤有 34.6 億美元，發給經銷商的利潤有 20 億美元，占了 57.8% ，這代表了美安公司願意建立一個將利潤分享給經銷商的制度，而我們只要按照制度走，總有一天會得到這制度的好處。

美安公司透過剛剛講的一對一行銷 VIP 服務，將網路與人的力量結合，打造出網際購物的終極網站，畢竟用人的情感才會提高顧客忠誠度。

產品立基，創業在人 。要成就一項事業，產品是最基本的，產品不好就好像建在沙灘上的房子，一下就倒掉；而創業成功與否，則是在人，老闆本身的努力與手中顧客的忠誠度。

美國社會福利局曾經做過一個大規模的統計，調查國民老年以後的經濟狀況，得出的結果是每 100 個 65 歲的人， 1 個人是富有的，就是說買東西可以不用腦筋的，眼睛打開看到就買。 4 個人是財務健全的，也就是說，只要符合需要就買，稍微要動一下腦筋。 5 個人是要繼續上班，這還算好，持續有收入，但不知道何時停止。 28 個人已經過世，也算是無憂無慮，到另一個世界去。剩下的 62 個人入不敷出，有一餐沒一餐，吃飽之後不知道要如何，沒有未來，相信大家沒人希望落得如此地步。我第一次看到這張圖的時候，就聯想到少林寺的練功房裏面的石磚，被千百年的僧人踏凹下去，我們走了 45 年也可以把公司到家裡的路踏凹下去。

在原先我們的工作上，我們要如何增加收入呢 ?

加班	老闆通常希望員工早到遲退不支薪，況且還有無薪假等著你，沒有裁員就不錯了，不用想加班費。
兼差	只能說小心爆肝。
創業	根據統計，創業成功機率只有 10% ，也就說， 100 個創業的老闆，三年內倒店的有 90 位。
加盟	有很多加盟系統只是希望收加盟金，而沒有完善的輔導，這種的加盟金可能不高，但通常做不久。若挑選好的加盟系統加盟，加盟金通常不便宜， 100~1,000 萬都有。
投資	門檻就是要有一筆不少的資金，但我們就是要賺錢啊。若各位可以投資，就不會坐在這裡了。
繼承	現今社會貧富懸殊越來越大， 98 年統計貧富收入比率已達 8.22 倍，社會上階級翻身的難度越來越高，以前是只要書讀得好，有一份好工作就可以慢慢翻轉，現在很難了，也就是說，貧窮是會繼承的。
進修	現在一塊招牌掉下來砸到 10 個人， 3 個是博士， 4 個是碩士，剩下的是大學生。
樂透	如果你曾被雷打過，就建議你靠樂透翻身。

按照以上的統計數據，我們 95% 的平凡民眾一生的打拚，成就的是 5% 的富人享受一生。

現在將為各位介紹一的 2~3 年的計畫，幫助我們邁向財務自由之路。

美安號稱是網路上的 7-11

有加盟連鎖的優點	沒有加盟連鎖的缺點
一切作業標準化統一化	無加盟金、權利金
先進的管理系統與行銷工具	初期不用全職投入，創業成本與風險低
每位經銷商可以開分店，最多 999 家
網路無國界，在雲端可以隨處飄盪

我們如何在美安獲利呢 ?

提供產品	發展組織
只需要 10~15 位優惠顧客，可以賺取 30%~1,000% 的毛利。我剛聽的時候覺得不可能，因為我一位朋友開早餐店，他需要 45 位忠誠顧客才能收支打平。	善用時間，將你的努力複製到你的夥伴身上，而且只要負責兩條線。

在我們人生 20 歲到 65 歲之間的 45 年，可以發生很多事，也可以甚麼事都不發生，就一直走在公司與家庭之間，就像少林寺的練功房一樣，把石磚都可以踏凹下去。但我相信看這篇 Blog 的各位，心，一定是跳動的，不安現狀的，蠢蠢欲動的，想看看人生道路上其他的風景。大家可以考慮試試看，按照美安的制度走個 2~3 年，會不會在各位身上，發生今天我們告訴各位的事情，就 2 到 3 年，跟 45 年比，只有 1/15 ，微不足道，成功了，當然可以繼續下去，還要更積極咧；但若失敗呢 ? 因為我們是以兼職的方式進行，並不會影響正常工作與收入，我們還是可以過我們原先的生活，回到45年計畫即可。

接下來就看各位的選擇了。