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一例一休衝擊大 二成以上企業將出走或熄燈 ---- 經濟日報
2017/03/13 08:15:18瀏覽198|回應0|推薦0

2017-02-19 記者高行╱即時報導

工商團體昨天公布一例一休對產業影響問卷調查結果,並建議放寬加班總工時彈性,以因應急單及旺季訂單需求等,行政院發言人徐國勇昨表示,政院聽到了,會視新法實施情況做相關研究;勞動部則強調會透過輔導與宣導協助勞資適應。

工總表示,「一例一休」上路儘管未滿二個月,但對企業的衝擊已相當明朗,調查顯示,超過七成企業人事成本將年增3%以上,而人力密集及規模較小的企業,其每年人事成本負擔更高,對營運形成重壓,甚至威脅生存。單一企業每年實際增加人事成本金額最高為12.81億元,

面對「一例一休」總體衝擊,調查顯示,當中14.2%的企業「將生產線外移」或「轉單」因應,6.2%的企業則乾脆「歇業」,也有企業表示將採凍結工資、不接急單、增聘外勞、請求政府補償、縮小規模、提升工作效率減少加班、老闆自己做、儘量不在休息日加班;其中僅 15.5%的企業採「加速自動化」因應。

再者,調查顯示,67.4%的企業遵守「七休一「規定後,已對排班造成極大困擾。另有高達67.8%的企業,對於現行休息日加班費的計算方式,表示無法接受,對加班費增加的主要因應方式,為限制員工休息日加班(51.3%)、新增臨時短期或派遣人力有(24.4%)、轉採外包(15.6%)及縮短休息日營業時間(8.8%),僅極少數單一企業表示會依法支付加班費。

對於「一例一休」增加成本是否會轉嫁到消費者,調查顯示,46.3%企業考慮調漲產品或服務價格,不考慮調整價格者占53.7%,考慮調漲的企業大多調漲幅度在10%之內。工總指出,中小企業及服務業對成本提高的負荷能力較低,調整售價的比例較大,而製造業以代工為主要的生產型態,面對國際競爭壓力,大部分無法將成本轉嫁到產品售價

工總秘書長蔡練生表示,「一例一休」若再不修正,勢必掀起產業外移潮,其中以出口型製造業最為嚴重,這類產業以代工居多,面對國際競爭下,無力將成本轉嫁給終端消費者,只能被迫將產線轉移到海外。

據他了解,不僅很多國內企業有此打算,連美僑、日僑商會等外資也有撤資想法,對台灣經濟的傷害超乎預期。工商協進會理事長林伯豐也說,為了「一例一休」,他掌舵的台玻集團已以減產因應,後續不排除將產線轉移到對岸,主要考量「一例一休」除導致成本增加外,未來還需面對營所稅及勞保負擔調升的重壓,國內投資環境惡化,「企業自己會尋找出路」。

商總理事長賴正鎰也為國內服務業前景高度憂心,「一例一休」上路後,雇主和員工因加班費、工時等問題嚴重對立,面臨缺工行業請不到員工,縮減營業時間又賺不到錢,乾脆選擇熄燈,特別是餐飲、貿易、包裝服務、漁業加工等行業處境最為艱難,若不修改,勢掀一波關店、關廠潮。

( 時事評論公共議題 )
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