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2017/01/06 11:29:36瀏覽184|回應0|推薦0 | |
2017-01-05 〔記者李欣芳、蘇芳禾/綜合報導〕 行政院已經展開一例一休因應,並精確估算企業界的成本。行政院副院長林錫耀昨表示,估計製造業營運成本增加千分之一,服務業因勞動占比較高,營運成本增千分之二.二,整體對企業界的成本增加有限;不過,國發會指出,內需型服務業多與民眾日常生活較密切,若廠商調整價格或改變服務形式,民眾感受較為深刻。 國發會副主委龔明鑫表示,新制上路可提升勞工權益,經設算休息日出勤加班費提高,製造業整體薪資約增加一.五%,製造業的勞動成本占總營運成本比率僅約六.六%,新增勞動成本占總營運成本比率僅約為○.一%,但個別行業都有競爭力薄弱的邊際企業,仍須注意。 蔡英文:注意個別產業需求 兼任民進黨主席的總統蔡英文昨天在民進黨中常會中則提醒,行政部門不要用冷冰冰數字看待落實週休二日(一例一休)制度造成的影響,注意個別產業需求。行政院評估,新制上路對製造業的衝擊相對較小,內需型服務業影響較大的主要是運輸業、快遞業,以及個人工作室、微型企業,勞動部與經濟部也都設單一窗口對業者進行輔導,協助業界度過調適期。林錫耀呼籲企業界應疼惜勞工,「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸!」 行政院昨召開跨部會會議因應勞基法「一例一休」衝擊,並由林錫耀率經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜等相關部會首長召開記者會說明。郭芳煜表示,新法上路一點都不亂,在不影響勞工權益下,保持彈性穩健,勞動部規劃第一季以宣導為主,第二季以輔導為主,第三季勞檢才會開始嚴格檢查,這段時間若有申訴,勞檢還是會入場執行檢查。 勞動部將與服務業協商是否訂專章 林錫耀強調,勞基法修法最重要的兩個目的,第一是降低工時,落實週休二日;第二是讓全國假日一致,透過修法,這兩個目的都已經達成。林錫耀表示,要提升勞工薪水,需要發展經濟跟產業結構轉型,政府只有一個手段,就是提高基本工資,未來如何提升勞工薪水,是最大的挑戰。郭芳煜說,是否訂服務業專章,將與業者協商。 商總賴正鎰:理監事反映成本多8% 2017-01-05 〔記者李欣芳、林筑涵/綜合報導〕 一例一休的勞工新制上路,各行業有不少抱怨聲浪,行政院發言人徐國勇昨表示,週休二日的實施,勞工一定有休假的確保或加班費的增加,整體來說對勞工有利!他強調,就算一例一休導致漲價,也回饋給勞工加班費或實質休假,不可能會有漲價、薪水減少、放不到假的「三輸」問題。 工總秘書長蔡練生則質疑「一例一休」是爛蘋果政策。商業總會理事長賴正鎰昨更重申此法造成勞方薪資未增、資方成本增加、民生物價上漲的「三輸」局面,呼籲政府在新法施行六個月後重新檢討,將無法實施且被抱怨的部分修訂回來,「把三輸變成三贏」。 徐國勇強調,體恤勞工是企業界應有的態度,遺憾的是,工商界大老像是工商協進會理事長林伯豐、工總理事長許勝雄、蔡練生等人,他們去年十二月二日對記者說,應該支持一例一休,這是好的政策,應該回歸全國放假一致。如今又說一例一休是爛蘋果政策,行政院對此不能接受,也覺得相當遺憾。 徐國勇表示,有的勞力密集產業,勞工在週休二日所造成的成本變動比較大,例如快遞業與運輸業變動就比較大,但勞工會因週休二日的實施,加班費增加,有的勞工說加班費沒增加,那至少得到休假的確保,所以不管是休假確保或加班費增加,都對勞工有利。 賴正鎰重申,一例一休政策導致勞工因假日未能上班導致薪水減少,資方因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本,據理監事反映,成本將多出八%左右,全民也會面臨物價上漲局面,造成所謂「三輸」。 |
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( 時事評論|公共議題 ) |