2017年1月7日 中國時報 記者洪凱音╱台北報導

    一例一休上路爭議不斷，讓企業界人士心灰意冷。財信傳媒董事長謝金河昨日表示，新制一點彈性空間都沒有，讓勞資雙方原本還有的一絲和諧，現在都蕩然無存，資方最忌諱「例」，因為制度的僵化，把雙方推入諜對諜、處處防備，關係更為對峙了。

  　謝金河透露，曾與蔡英文總統有面對面的機會，並向她報告7天假可能的爭議，蔡英文當時回應「一定會解決」，無奈事情演變到這個局面。謝金河也不解，明明政府期望縮減勞工工作負擔，只要全國統一周休二日即可，如周末生意繁忙的服務業，可以彈性休平日，如此單純又易懂的政策美意，現在端出一例一休，變成文言文，到底有多少人誰看得懂？謝金河認為，新制沒有贏家，還給民進黨政府帶來無窮無盡的困擾。謝金河稍早也在臉書發文指出，一例一休的爭議，工總理事長許勝雄淚訴「政府真的很殘忍！」讓他看了感到很震撼。

  　許勝雄是工總理事長，謝金河認為，他對台灣有深沉的愛，不只照顧企業，也努力與政府溝通，謝金河相當敬重許勝雄，也認為他是最理想的閣揆人選；許勝雄的話，令謝金河心有戚戚，即政府存在的價值與意義，就是提供安居樂業的環境，如果不能，政策美意就會被打折，政策要讓大多數人願意接受，才稱得上成功，如果大多數人都怨聲載道，再好的政策也沒有用。這次的一例一休未區分體力工與非體力工，也沒區隔服務業、製造業，結果現在被例與休卡住了。為減少負擔，開始去頭去尾，刪減非熱門時段，只保留熱門時段，員工想加班也不行。

  　最後，謝金河也感慨地說，「號稱最會溝通的蔡政府，卻讓企業人士個個心死，這不是好訊號！」銀行公會理事長、台灣金控董事長呂桔誠也指出，一例一休對銀行來說，成本難免提高一點，但會努力調整、降低衝擊。據了解，台灣銀行內部已盤點員工工作概況，一般行員本來就已實施一例一休，影響不大，初步了解資訊輪值、機場延長分行櫃檯以及假日對保等相關工作，影響比較多一些。