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| 2010/02/26 16:47:12瀏覽644｜回應0｜推薦0 | |
〔記者陳梅英、編譯盧永山／綜合報導〕 中國缺工問題陸續傳出，生產成本也因基本工資面臨調漲而提高，經建會大陸組昨表示，台商若無法加速升級，抵銷工資上升壓力，未來恐怕只有遷移內陸或東南亞一途。 工資調漲 生產成本大增 經建會指出，中國大陸長期嚴格實施一胎化政策，是造就這一波勞動力短缺根本原因；根據中國勞動力供給狀況研究報告，中國勞動人口供給率二○○四年首度出現下降，預期二○一一年開始不再上升，二○二一年轉成減少。 此外，官員說，最近中國沿海紛紛傳出預計調漲基本工資消息，其中，江蘇率先自二月一日起調漲最低基本工資十三％，從人民幣850元調到960元；廣州也預計將最低基本工資從人民幣860元調到1000元，行情是目前中國之冠；其他如上海、北京和廣東省若干城市也考慮調漲。但不少廠商發出的工資已超過人民幣一千五百元，卻還是找不到員工，台商同時面臨缺工與生產成本提高的雙重壓力。 缺工導致工資上漲，而勞動力短缺雖與中國引導農民工返鄉就業有關，但實際上，中國嚴格實施一胎化政策，才是造就勞動力短缺根本原因，不光是中國社科院與勞動經濟研究所指出，中國人口將於二○二一年轉為減少，美國人口普查局也在發布的最新「全球人口趨勢報告」中指出，中國的勞動人口將於二○一六年達頂峰，隨後將逐漸減少。 此外，二○○八年元旦生效的新勞動合同法，也使外資廠商經營更加困難。新勞動合同法對中國勞工的試用期、年假、加班時間和福利有更嚴格的規定，加上提供中國勞工的保險、伙食與住宿費等雜支，大大增加外資廠商的負擔。 經建會籲台商 加速升級 除內部生產條件劇變外，中國也面臨貿易夥伴要求人民幣升值的龐大壓力。 中國自二○○五年七月取消人民幣緊盯美元的固定匯率制後，人民幣兌美元升值約兩成，已讓不少外資廠商叫苦；二○○八年七月起，由於全球金融危機爆發，中國為了保護出口，再將人民幣兌美元匯率固定在六．八二元附近，儘管如此，中國去年出口仍衰退十六％。 一旦中國頂不住壓力，讓人民幣升值，在全球需求尚未復甦下，勢必衝擊中國出口市場，外資廠商也將受到拖累。 ◎大陸民工荒嚴重，顯示產業結構失衡----中央社 2010.2.23 過完年，中國各地企業紛紛傳出民工荒，但另一方面當局也關注就業難問題。專家指出，出現「企業用工荒，民眾就業難」矛盾現象，顯示大陸正處於產業結構失衡局面。這一波民工荒已不再侷限於珠三角或長三角，在區域經濟發展、惠農措施、鼓勵創業等政策推動下，安徽、四川、湖南、河南等昔日民工大省也遭民工荒。民工荒儼然已成全中國問題，專家警告，在農村城鎮化推動下，農民工更不願外出打工，中國的人口優勢恐怕將很快消失。 楚天金報報導，武漢本地企業缺工達8萬，還要跟沿海地區企業爭搶勞動力，缺工形勢十分不妙。因此，武漢市實施「送政策、送崗位、送培訓、送服務」，以吸引本地民工留下。除了推出就業服務留住民工外，中西部一些省份的勞動部門還推出限制民工外流措施，以滿足本地企業的用工需求，加上本地企業以加薪等方法留員工，這些省份的勞動力輸出增幅已逐漸放緩。 河南省人力資源和社會保障廳指出，近3年來輸出民工數一直維持在1200萬左右，但新增勞動力卻持續降低；另一方面，省內的就業人數卻從600多萬上升到去年超過1000萬，預估最快至2013年，全省勞動力輸出量將「封頂」，屆時中國民工荒情況將更難改善。 清華大學就業保障研究中心主任楊燕綏告訴香港明報，中國「人口紅利」正在逐年下降，民工荒問題只會繼續惡化。在城鎮化的推進下，過去是農民去城市打工，但日後農村也會變城市，他們自然更不想外出。據報導，今年民工荒比過去都來得猛烈，僅珠三角初步估計已缺工200萬，其他省份也遭遇人手不足困境，農民工找工作變得非常容易。 但另一方面，今年大學畢業生將有630萬人，教育部更警告今年就業形勢非常嚴峻，大學生隨時畢業即失業，找工作很困難。據中國社科院一份統計報告，大學畢業生和農民工的工資待遇愈來愈接近；農民工搶手，大學生過剩，說明中國總體勞動力佈局存在結構問題。楊燕綏指出，中國的職業教育比一般教育不足，導致大學生多、專業技術工人少，大學生又不想與農民工看齊，結果造成矛盾就業現象。他說，另一方面，企業寧要農民工，不請大學生，也說明中國的產業比重仍偏向低端生產、勞動密集型為主，可供高教育層次人才選擇的企業數量和崗位不多，存在結構問題。 |
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| ( 時事評論｜兩岸 ) |
