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2012理想的人事佈局
2011/05/04 15:26:43瀏覽589|回應0|推薦1

無獨有偶,在形成雙英對決之局後,各大媒體咸認馬英九總統連任之路遭遇到強勁對手蔡英文的挑戰,聲勢不相上下、民調拉鋸,將增添2012大選的精采度與刺激性。

筆者認為國民黨與馬政府要想在2012年鞏固執政權,唯有做出令人耳目一新的人事佈局,方有可能使情勢轉危為安。進日來媒體都不約而同關注藍綠雙方的副手人選,俾使便於進行下一輪民調。筆者認為蕭萬長副總統的階段性任務已然告一段落,馬總統的下一任期將是「政治、經濟雙軌前進」的時代,挑選副手應該著眼於此。

馬王配已然有其必要性:為了繼續執政!

鑒於馬英九總統在這一任期內因為與地方派系產生裂痕,2012勢必將更為艱辛。筆者認為,副總統人選應該仍然以本省籍、南部為主要條件,放眼望去唯有現任立法院長王金平才有可能替馬調和派系、使派系重新歸隊。

至於王金平有何優勢條件,無須贅述。而王金平之所以優於吳敦義,在於其廣結善緣、是國民黨內極少數能被綠營所接受、前總統李登輝不太有意見的人物。加上幾乎全國各地的政治人物都欠王金平人情,倘若王金平上陣,這些將很有可能挹注在馬的選票中。

2012大選將不再僅限於經濟議題,藍綠雙方的戰場將勢必延伸不少。吳敦義組閣以來雖然政績差強人意,但是包袱也相對會成為民進黨主攻的目標。因此,馬王配優於馬吳配。

吳揆續任 大幅改組內閣

王金平出任副手,立法院應由副院長曾永權接任。吳揆當然也必須續任,以維持政策的一貫性。而立法院當中已然任滿兩屆不分區立委又不繼續參選區域立委的,就轉進內閣各部會。以卸任立委入閣,其決策應較貼近民意。因此,吳內閣大幅改組勢不可免。

而曾永權扶正之後的副手,筆者認為應由親民黨或新黨轉投國民黨的立委中選任,以維持泛藍的團結與整合。如此一來,行政、立法兩部門人才交流之下,應可期待新的政治運作新局。

黨組織改造革新:廣納人才  達成整合工程

現在國民黨的權力組成已然無法肆應新的局面,在僧多粥少的情況之下,怎麼分配都會引起反彈與陰謀論。筆者認為,倒不如全盤重新檢討黨的組織架構,邀集親、新、社會賢達學者共同研擬出新的中國國民黨組織架構,以此來作為新的權力分配基礎,最後達成泛藍整合的歷史工程!

筆者要回應政治肥皂箱的華碩兄、醉夢者兄以及其他優秀的城邦網友,推動泛藍的整合與團結,並非只有國民黨單方面該努力的,而是所有泛藍的成員共同集思廣益、群策群力、捐棄成見,方可竟其功。當然,我們也不能務虛的期待它能「畢其功於一役」,但相信只要起個頭、引領這個趨勢,最後必將水到渠成!

( 時事評論政治 )
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