最近公司多所變動，不論是人事、工作環境和政策，甚至於電腦作業系統都更換，正可謂是多事之秋。 

在同一間公司上班，有人背負盛名而來，想建立自己的專業領域；有人渾渾噩噩，無所事是；有人力求表現，只想出人頭地；有人逢迎拍馬，想做皇親國戚；有人家財萬貫，只是玩票性質，把上班當遊戲；有人為了養家糊口，只圖一個溫飽，只為了能夠活下去。 

無論是那一種人，從留美碩士到國小畢業，從紈絝子弟到三級貧戶，從富豪貴族到販夫走卒，從有車階級到無殼蝸牛，都是為了同一間公司奮鬥努力。 

無奈地大公司裡，難免有些人與人的競爭和誤解。 

最近，公司有位同事向主管打小報告，認為我對他的態度不佳，我想回應的是，「人必自重而後人重之！」 

如果有位從小被寵壞的小孩，對他同事的態度就像是對他家菲傭一般，當你耐心想對他溝通說明時，他的反應是，「好啦！我知道啦！」一付『你少來煩我』的態度，更何況他還動不動就說，要用他家的仟元大鈔砸死人，我不發脾氣就已經是對他很客氣了。 

但是，我知道對這種人發火是沒有用的。因為常可以聽到他對其他同事說，「我家有的是錢，大不了我不幹了！」 

在不造成衝突及製造主管麻煩的情況下，我會對他做出我容忍範圍內的讓步，但不表示我對他的一切都逆來順受。我也不必去想什麼方式報復或整他，因為他得罪過的人實在太多(從高層到跨部門)。 

格局決定結局，態度決定高度！我想差不多每個人都聽過這句話。 

在公司裡，積極認真的工作態度，不一定就是對的，但它是一種選擇，就如同我們選擇用什麼樣的態度去過生活，去面對每件不同的事，每個不同的人，而它也決定我們生活的方式，每件事情的成功比例，每個人對你的印象和態度。