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MBA-手錶定律
2012/02/09 13:16:44瀏覽114|回應0|推薦1

手錶定律

手錶定律(Watch Law),又稱為兩隻手錶定律、矛盾選擇定律。

手錶定理是指一個人有一隻錶時,可以知道現在是幾點鐘,當他同時擁有兩隻錶時,卻無法確定。兩隻手錶並不能告訴一個人更準確的時間,反而會讓看錶的人失去對準確時間的信心。

管理寓言:猴子與表的故事

森林裏生活著一群猴子,每天太陽升起的時候它們外出覓食,太陽落山的時候回去休息,日子過得平淡而幸福。

一名遊客穿越森林,把手錶落在了樹下的岩石上,被猴子蒙哥到了。聰明的蒙哥很快就搞懂了手錶的用途,於是蒙哥成了整個猴群的明星,每只猴子都向蒙哥請教確切的時間,整個猴群的作息時間也由蒙哥來規劃。於是蒙哥逐漸建立起威望並當上了猴王。

做了猴王的蒙哥認為是手錶給自己帶來了好運,於是它每天在森林裏巡查,希望能夠拾到更多的手錶。皇天不負苦心人,蒙哥又擁有了第二隻及第三只錶。但蒙哥卻有了新的麻煩:每只錶的時間指示都不盡相同,哪一個才是確切的時間呢?蒙哥被這個問題給難住了。當有下屬來問時間時,蒙哥支支吾吾回答不上來,整個猴群的作息時間也因此變得混亂。過了一段時間,猴子們起來造反,把蒙哥推下了猴王的寶座,蒙哥的收藏品也被新任猴王據為己有。但很快,新任猴王也同樣面臨著蒙哥的困惑。

這就是著名的手錶定律:只有一隻手錶,可以知道時間;擁有兩隻或更多的手錶,卻無法確定幾點。更多手錶並不能告訴人們更準確的時間,反而會讓看錶的人失去對準確時間的信心。

手錶定律的啟發

手錶定律帶給我們的啟發:

n           對於任何一件事情,不能同時設置兩個不同的目標,否則將使這件事情無法完成。

n           對於一個人,也不能同時選擇兩種不同的價值觀,否則他的行為將陷於混亂。一個人不能由兩個以上的人來同時指揮,否則將使這個人無所適從。

n           而對於一個企業,更是不能同時採用兩種不同的管理方法,否則將使這個企業無法發展。

n           當面臨多隻手錶時,果斷扔掉多餘的手錶,只留下一隻。

除了以上四點啟發之外,手錶定律所指的另一層含義在於每個人都不能同時挑選兩種不同的價值觀,否則行為將陷於混亂。
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引用
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