許多人認為其職業生涯將會逐步升級。事實上，許多工作發展並不一定有職位抬頭的升級。許多成功的職業發展方式是混合了迂迴調職與職位升級的，如螺旋一般的盤旋而上。 

一般人在職業發展初期，會升等的比較快，然後當他非常專業時，會觸到職場上的天花板。 

不要太過關切你名片上的職位抬頭。一旦你有了較高的職位抬頭，有更多的直屬報告下屬，或是其他誘人的辦公室安排，例如有了較氣派的辦公桌椅，或是個人辦公室，就很容易讓你分心、飄飄然。 

你應該更專注在如何能夠讓你得到長期的發展。問問自己，這樣的職位升等，或是在辦公室內的橫向調職，是否真的能夠讓你學習到所需要的技能與經驗？你如何才能為企業做出更好的貢獻？