被公司升級了，你會同時感到興奮與有新的壓力感。一旦你接受完大家的恭賀后，是你開始面對新期待的時候了。 

以下幾個提示能夠幫助你盡快調整好，進入新的角色： 

1. 獲得支持。找到能夠在就任新職務的前幾個月內，能夠知道你的幫手、導師、或是教練。請他給你誠懇的、有建設性的回饋。
2. 做好計劃。寫下你在就任新職后的前幾個月預備完成的工作項目。你的計劃應該務實並且有清楚的優先次序。你也必須知道必須放棄些什麼。
3. 了解自己的能力限度。新工作代表新的責任。但是，你必須對自己誠實，知道哪些是自己做得來的，哪些是做不來的。