每個人在職場上都會經歷過不同的老闆，包含你初進公司，或是你被調職到新部門，或是公司安排給你新的老闆。你要理解一般的老闆比較喜歡用自己聘用、領導過的人。 

如何讓你的新老闆一開始就感受到你會是他的親近人馬呢？就假設他要重新聘用你的形式開始吧。 

1. 遞交你的簡歷。讓新老闆有機會認識你，你可以給他一份文字形式簡歷，或是做一場簡報，重點在於呈現你最近的成就。
2. 安排會面。主動的安排與新老闆會面，就像你要接受聘僱面試一般，準時到場，并專業表現，讓他印象深刻。
3. 自我介紹。你可以這樣開場：“讓我為您介紹我自己以及我的團隊。”展開你準備好的履歷或是你的幻燈片，強調你與你的團隊的最近成就。在報告過程中，隨時注意他的興趣與需求重點，做親切誠懇的交流。