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韓國電視劇 「未生」觀後感 職場菜鳥的心路歷程
2016/12/16 20:38:45瀏覽1077|回應0|推薦9

未生,2014年10月17日播出的連續劇,改編自韓國漫畫家尹胎鎬(윤태호)的作品,故事主要敘述的是韓國社會新鮮人進入國際貿易商社發生的故事,為職場劇,演繹出公司各個階層,對於貿易工作的每一個環節,工作思維的各種差異,可以窺見的是職場生活裡頭頭生存的課題,以及韓國比較真實的商社職場生活。比起一般的連續劇少了一些粉紅泡泡,多的是一些生活中的困苦。

「未生」,兩字是圍棋術語,指在棋局勝負關頭,尚未決定勝負,執棋選擇進退之間,尚有空間也可能落敗的一個關頭,故事主角是一名高中畢業,因家庭變故放棄職業棋手夢想的26歲年輕人,身兼多份打工,沒有大學學歷,以及專業,在韓國也很難進入大企業工作,在兼職工作老 闆的引薦下,進入國際貿易商社「實習」,從一個無法應對電話、貿易專有名詞逐漸擁有提案簡報的能力。實習中最重要的專題簡報過後,如願進入商社工作,不過 是2年期「約聘僱」員工,似乎是對於沒有亮麗學經歷的他一個沈重的刻板印象。也因為為其背景張克萊憑藉圍棋的下棋手法,轉換為 職場應對方法,屢屢創下奇功,像是在原有被退回,提案具金錢利益糾葛的「約旦二手車項目」,在張克萊提議,置死地而後生,反轉成為有機會獲益的賺錢項目, 激發公司員工的「商社魂」!

這部漫畫作品也摻有漫畫家尹胎鎬(윤태호)自己的生活經驗,在創作過程歷經街頭,在取材時託朋友實際進入貿易公司,也讓這部作品臨場感十足,韓國政府也對這齣戲修法,擬定「張克萊條款」,為約聘僱職謀取工作福利,包含無法轉正職的約聘工可以領離職金、入社三個月可以領退休金等(註)。

這齣戲充分展現企業組織的科層,以及對於貿易甲、乙雙方間的惡虞我詐,對於初入職場的新鮮人來說是一部「入門說明」,也深刻反思職場中的各種現象,例如女性的職涯天花板、管理階層之間的鬥爭以及新入職員的各種忍耐。每一次挑戰,都能夠激發觀眾的腎上腺素,在投入角色與抽離之際,思考現實職場生活的挑戰與難題。

新入社的員工,也在各自組別努力,學習,碰到各種困難,也逐漸找到自己的生存之道,成為公司的小齒輪。雖然張克萊在兩年約聘期後,沒有成為商社的正式員工,但是也碰到了好上司,成為獨當一面的國際貿易人!

謝謝戲劇撫慰了職場中每一個堅守崗位的人,然後努力成為「完生」吧!

獻上未生片中插曲,李勝烈 飛吧


《未生》熱潮延燒! 韓總統朴瑾惠研擬「張格萊條款」

( 休閒生活影視戲劇 )
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引用
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