中華隊DNA大解碼《系列二》

面對2009年九月登場，賽期直接衝撞職棒例行賽的世界盃棒球賽，中職該如何因應，才能選出最合適的球員參賽呢？

最好的因應方法，就是派出二軍的好手與奪冠無望球隊中的優秀選手，如此一來，既不影響國內職棒正火熱的季末比賽精采度，又能讓選手有機會在國際賽中與各國競爭、交流。

其實，當國際賽與國內職棒季賽衝突時，日、韓等國經常派出二軍甚至業餘球員參加，但是，這樣的方法卻在中職遭遇到很大的阻礙：中職的二軍制度殘缺不全，可用之兵少之又少；同時，目前CPBL的賽制是全球獨一無二的上下兩季賽制，每50場比賽就要打出一個冠軍，導致人人有希望奪冠，因此愈接近季末愈是熱戰期，根本無法出借球員。

因此，首要之務，就是回歸基本面，徹底改革制度。

一直以來大家都知道職棒環境要健全，必須要將二軍建制完整化，也就是說，二軍的設立，並不只是要有，還要好，然而台灣的二軍制度，卻是各球團有一搭沒一搭的經營，二軍比賽還要靠向外借將來撐場面，賽程少、競爭力低，實在讓人納悶這樣的二軍是為何而建，難道只是為了堵球迷的嘴嗎？

其實，即便只是二軍建制，也需要投入大量經費，但是以現今球團的思維來看，職棒一軍都已經在賠錢了，又怎麼可能再投資更多金錢培養二軍？所以整體環境一直無法好轉，而只要這個陳年痼疾繼續存在，「派二軍支援中華隊」的想法勢必永遠無法實現。

此外，將上下半季整合成單一球季，也是中職必須列入考慮的改革。

目前CPBL的賽制，是為了創造兩個奪冠高潮，以刺激票房，然而當球季被拆成兩半時，每一場比賽的勝負左右戰績的百分比就增加了，在每場比賽都輸不得的狀況下，總教練為了戰績考量，球風容易趨於保守，打小球的風氣盛行，球賽的精采度反而降低了，是不是真的有提振票房的效果，實在令人質疑。

也由於球季被分成兩半，因此不打到最後幾場很難分出高下，更不可能在此時分出人力代表國家出去打國際賽，何況明年極可能只有五隊開打，在季後賽資格「五搶三」的局面下，「奪冠無望球隊中的優秀選手」恐怕也所剩無幾了！

面對國際賽事交流頻繁的今日，中職難道真的要關起門來自己打嗎？當國際棒總已邁開大步進行改革之際，台灣的職棒主事者到底有沒有感受到世事變化的震盪呢？在欣喜於總冠軍賽門票大賣的同時，趕快想想該如何面對即將到來的嚴峻挑戰吧！