大陸今年再度掀起一波波最低工資調漲浪潮，造成台商成本增加，長期服務台商的海基會人士認為，台商應逐漸減少用工，朝自動化發展，並做升級轉型的準備。
過去台商剛到大陸投資，看中的是大陸勞力成本低，適合勞力密集型產業發展，「但這種狀況已經改變很多。」海基會人士表示，面對最低工資提高帶來的成本負擔加重，台商首先應該將本業技術升級，用先進機器來替代人工。
他以浙江台州的紡織廠商為例，「廠商到日本買了先進的機器，可以節省很多人工使用，一台機器相當於20個人的工作量。」
提升內部管理效率也是降低最低工資調漲所帶來衝擊的方法。海基會人士表示，台資企業要詳細檢討生產作業流程，「現在用這麼多員工，是不是每個都能發揮最大生產力。」
海基會人士表示，若以外銷為主、勞力密集型的產業在技術升級與提升管理效率兩方面都沒辦法有明顯效果時，台商可能就必須考慮轉型。他表示，目前大陸現在服務業興起，因此也相當鼓勵台商往服務業發展，可能前景會比較看好。
目前台商都已經逐漸意識到升級轉型的重要，但是不少台商都直言，「轉型並沒有那麼容易」。對此，海基會人士表示，台灣有很多單位，都到大陸針對台商辦理相關的教育訓練、專題講座等，同時貿協也已經在大陸舉辦了多場的台灣名品展，對於台商的轉型，拓展通路都有不小的幫助。
除此之外，海基會人士也強調，台商可以提升產品的附加價值，將流行因素、文化創意加入產品中，以附加價值帶動產品價格，也能一定程度的降低勞工成本增加帶來的壓力。
