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2023/07/05 12:01:29瀏覽646|回應0|推薦4 | |
很多人都誤解了,什麼是會說話,會說話不是打官腔或嘩眾取寵;而是經過思考和人生體悟,說出自己的感想,又能得到他人的認同!
對於好的領導者,應該是喜歡哲學,喜歡讀書、思考的人,侯友宜應該改變自己,試著從新學習如何思考和與人相處。
日本經營之神稻盛和夫說:
1.一個人就算擁有再傲人的聰明才智,只要露出「為了自己」的野心,就要對其敬而遠之;而一個人就算有點駑鈍,只要個性謙卑勤勉,就是值得推崇的人選。
2.若問怎樣的人適合成為領導人,我想應該是時時勤勉投入工作、不斷提升自我心性的人吧。這種人,即便握有權力,也不至於變得傲慢墮落,因為他們活在這個世上,心中一直秉持著了不起的哲學思維。
3.但我覺得比起能言善道、機智敏銳,擁有宛如岩石般堅定不移、厚道穩重的人格,更值得尊重。我認為這樣的厚道穩重,才是領導者最需要的資質。
4.領導者對事物的看法、哲學信念、生存方式,並不是他自己一個人的事,這些都會影響集團整體的特質。
5.如果我自己不成長、不讓自己變成值得尊敬的人,就算說了「大家一起加油」,也無法把這股熱忱傳遞給對方。自從這麼一想後,我為了提升自己的人格,開始學習哲學,每天認真讀書。
6.我枕邊還是堆滿了哲學、宗教相關的書籍,再忙再累的日子,睡前一定會拿本書,繼續之前的進度,讀個一、兩頁也好。讀書的速度雖然很慢,但我是全神貫注地讀,如果有讓我感觸良多的地方,我會用紅筆在旁邊畫線,常常翻到這裡來反芻思考。
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( 心情隨筆|工作職場 ) |