2007/02/07 ==Leader

職場經年，因為角色扮演之故，時而被Leader隨堂點名。

時而Leader換我做做看，得張羅旗下成員，完全視專案而定。

兩者之間，於我最大的區隔在，辦尾牙時，埋單的是誰？我，可以不出席嗎？

職場經年，出席尾牙機率，區指可數就是了，回回都有缺席的原因。

今年的一攤尾牙，就在昨晚。

今年缺席==是因為家事、私務紛擾。沒有心情，也不想強顏歡笑。

【論文打烊天數，從一星期變成快一箇月，完全沒有進度了…好慘。】

但換作自己辦尾牙了，就盡量賓主盡歡啦！我的拍檔都了我啦！

家族成員中，除了老爸依然暫居病房外，連妹妹也因為子宮肌瘤，今天起住院開刀，最少得休息一箇月。

跑一趟台大下來，可不好玩了，得兩邊趕場。

【我們姊妹平平都是，可我就沒事，只是別人小紅時，我…..大大紅。】

此外，越南女人六年服務期限，在四月滿期。她依規章不能續留。

於是，所有的引進外籍護理人員的流程得重新….Run一遍。

問題是，勞委會翻修法規了啦！

依規==保障國內人口就業，得先登錄到就業資料網站刊登六天，然後，乏人問津時，才能展開僱用外籍人士。

只要別讓當家主事的我，得面對….流水席的面試人員。其餘的隨便啦！

可相關的流程所需，如：來自醫院的病歷證明、仲介公司、勞委會的公文往返，想想就很頭疼。

不過想想，我家大哥更…偉大，老爸住院30多萬的醫療費用，幸賴他張羅！嗯，大哥說得對，有錢出錢，有力出力。