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| 2011/01/04 19:08:16瀏覽2593｜回應0｜推薦29 | |
| 有人問：為什麼我沒有18%？基層勞工什麼時候才能享有18%的利率？ 我算公務員，可是我也沒有18%。現在有18%資格的同事也頂多只有幾年可以優存18%，因為只有1995年以前的年資才可計算 ，而且也只有最高36個月的退休金可以存十八趴，其實也不多了。因為我1997年才進入公教體系工作，所以不幸地我也沒有18%。 目前領十八趴的約六萬餘人，而且年紀偏大，既然政策上於1995年就已經廢止這樣的優存方案，其實不勞政府麻煩，這個歷史遺留的問題再過10-15年就會自己漸漸消失。 不過這個十八趴的問題永遠都很傷感情，因為我也領不到，所以我也一樣眼紅。不過，有些事情必須談清楚： 1.十八趴算是政府與部分人民的契約行為，既然良善的一方沒有做出毀損契約的行為，那當時的政府有權利單方面廢止或修改嗎？這就是『信賴保護原則』吧！同樣的，如果你賣命工作40年退休了，你的公司突然告訴你原先承諾的退休金要變少了，這總是不對勁吧！ 2.大家都希望有十八趴，可是我生不逢時，但抱怨的人如果那時候『生逢其時』，而且公職考試的機會是公開的，那時為什麼不多努力一些？ 這樣你也可以有十八趴了嗎？ 3. 18%公不公平是一回事，但它就是政府眾多的財政租稅優惠的一例。政府其實常常利用財政手段創造租稅優惠的『剪刀差』，來吸引資源或人才的投入。例如部份民進黨人士咬牙切齒，狠批的「以農業扶植工業」政策。這是國民政府先對農業不公來扶植傳統產業；後來的『『獎勵高科技條例』，對傳統產業造成不公卻向高科技業傾斜。這些個租稅條例在台灣所牽涉到的利益分配的不公不義，恐怕遠比殘存的公務人員18趴來的更多。但是，如果沒有這些人為創造出來的優惠的『剪刀差』，資源不會朝向更高附加價值的部門移動，也就不會創造產業轉型的條件，恐怕今天的我們也不會有傳統產業，說不定也不會擁有令人稱羨的台灣高科技產業。 坦白說過去如果政府對農民照顧得太好，大家都快樂的當個農民就很好賺吃的，何必再去搞工業呢？搞不好台灣跟菲律賓一樣還繼續留在農業時代哩！ 我家在花蓮也是務農的家庭。我爸爸小時還常下田種稻，他說務農太苦了，想翻身就得拚命唸書，民國48年，我的父親政治大學畢業，那時候他可是花蓮縣南部家鄉的第一位大學畢業生。那時候花蓮瑞穗初中的校長楊守全親自到政大學生宿舍三顧茅廬，遊說父親回花蓮瑞穗教書。那時鄉下教師十分清貧，楊校長費了好大的力氣，連哄帶騙將父親帶回瑞穗初中教書。父親常說那時月收入200元台幣，而姐姐一個人的奶粉錢就要100元。沒有其他的福利其實難以吸引受過高等教育的人投入教育工作呢！ 建議基層勞工也享有18%的利率的人，最好回到毛主席的時代的大陸去生活，資本主義社會不太適合他，因為只有在『英明偉大、光榮正確』的毛主席的時代才有辦法『表面上』拉平所有的薪資與福利的差距。再不然，他也可以建議他的老闆讓他跟聯發科的員工擁有一樣的薪水、一樣的年終、一樣的配股分紅。恐怕老闆會建議他明天不用來上班了，要他「回去火星吧！地球真的不適合你」。 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
