社會新鮮人

謹言慎行不抱怨

校園與職場最大的不同，在於校園裡你永遠有機會補考，但職場是不會給你

第二次機會的；校園裡每個人似乎都可以容忍你的行為，但職場裡你必須要學會

容忍所有別人的行為；在學校你可以選擇延畢，但公司要你out，你就得立即走

人；在學校只要你努力，總有差強人意的成績，但工作並不是努力就一定會有成

果；在學校你做對一件事，可能就會得到表揚，在公司你做對十件事可能沒有人

知道，但做錯一件可能就得引咎辭職；在學校老師永遠站在你的前面，在職場老

闆永遠不經意地出現在你後面。職場就像愛情，令人期待又怕受傷害；當你無怨

無悔地去愛一個人，又不求回報時，或許那才是最真實、最美好的記憶。

把握多做的機會

職場不若校園，沒有任何人有義務要教會你什麼，如果你是完全沒有經驗的

新鮮人，更要主動找機會做事，然後從中學習。有很多的社會新鮮人，在學校沒

有好好唸書，大部份的時間都拿去創造年少輕狂的記憶，等到了職場什麼都不會

時，還冀望公司能提供訓練，並且理所當然地覺得﹁我是來學習的﹂。說句老實

話，企業是營利事業單位，又不是學術機構或是慈善中心，它是要用你的才能來

創造利潤的，不是請你來花錢受訓或是義務幫助你的。若你三生有幸碰到好的企

業主願意投資在人才的培育上，就更應該把握機會，多做多學，不然外面多的是

想進來﹁學習﹂的人呢！

尋求良師的幫忙

由校園進入完全陌生的職場，在茫茫不知所措之際，如果有人願意伸出援

手，就像在漆黑的大海中看到燈塔一樣，生命彷彿頓時有了希望。在職場的政治

體系裡，一個具有影響力的良師貴人絕對有利於你找出生涯規劃的方向，少走許

多摸索的冤枉路。其實在周遭的同事、朋友、長官、客戶、都可能是你的貴人，

但貴人不會從天而降，乞求你讓他幫助，你要主動踏出第一步。很多社會新鮮人

以為自己是新人，整天坐在位子上等，然後很挫折地覺得大家都不喜歡他。嗨！

你是新人，所以應該是最閒的，你不去找人家，是不會有人有空來關照你的喔！

(摘自7月出版《別讓人看不起──職場犀利求生術》)