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| 2011/07/10 22:41:12瀏覽247｜回應0｜推薦0 | |
| 每年暑假，是準教師們南征北討報考教師甄式的旺季，停辦 5 年的新北市國小暨幼稚園教師聯合甄選，今年再度辦理招考，並於 7 月 9 日將進入複試階段。
165 個教師缺額共吸引 11717 人報考，無論是缺額數或報考人數皆為 4 年來新高。到考率近 9 成，錄取率僅 1.4% ，「僧多粥少」情形立現。究竟國小與幼稚園的教職缺額現況為何？ 1111 教職網根據各校資料彙整顯示，由於前幾年教師缺額管控得當，今年國小及幼稚園的教職缺額有大幅增加趨勢。 國小教職缺額從去年的 413 名成長到今年的 703 名 (統計至 7/7 止) ，大漲了 70.21% ，幼稚園教職缺額去年 174 名成長到今年的 239 名 (統計至 7/7 止)，成長了 37.35% 。 不過普通科缺額反而大幅降低，像台北市台中市以及高雄市都不舉辦普通科的教師甄試，國小的缺額幾乎都是英師及特教類居多。 雖然缺額增加，報考人數也相對提升，所以縣市錄取率大多仍舊維持在 2% 以下。 此外，今年國小普通科缺額減少，競爭激烈，依 1111 教職網目前統計資料，國北教大實小自辦教甄 977 人搶爭 3 個普通課教職缺，錄取率僅 0.31% 。 新竹市的建功、科園、南隘國小三校聯招普通科正式教師甄選缺額 8 名，卻有 1896 人報考，錄取率為 0.42% ，是目前普通科國小錄取率最低的教甄。 而在各專長科目上，又以高雄市 425 人爭取 1 個自然科教職缺最低，錄取率僅 0.24% ；及國北教大實小身心特教職缺 279 搶 1 ，錄取率僅 0.36% 兩項競爭最為激烈。 鉅亨網2011.7.8 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
