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貧富懸殊的病因
2006/10/03 15:26:26瀏覽309|回應0|推薦11

主計處最新的統計數據顯示,去年台灣國人的勞動報酬差距創下歷史新高,能賺的越來越會賺,弱勢者不但無法增加新的收入,勞動報酬還降低。

去年國人的勞動報酬差距高達卅六點二二倍,創下歷史新高。也就是全國約七百廿萬戶家庭中,前百分之十、收入最高的七十二萬戶高所得家庭,去年平均有高達二百一十萬的進帳,其平均月收入大概是中華民國的部長級水準;收入最低的百分之十、七十二萬戶低所得家庭,去年全年平均總收入卻只有五萬八千元左右,平均月收入不到新台幣五千元。  

自二千年政黨輪替後,最低所得組的弱勢家庭總所得,一路由八萬三千九百六十九元下滑至去年的五萬八千一百廿一元,降幅高達三成一,弱勢家庭的平均月所得從二千年約七千元,去年降到不足五千元。  

台灣的勞工政策已經無法無天,勞基法也完全擺一邊了。

朋友做保全的工作,月休四日,每天值勤十二小時,工時348小時,三萬月薪再扣掉勞健保,時薪也不過八十多元。而且每天工作十二小時,人的體力能那樣消耗幾年?

這是很多基層勞工的工作狀況,勞工真的只能選擇被剝削到累死,不然不做就等著餓死嗎?就因為有一群吸血虫的存在,從仲介外勞的甜頭嚐起,如今把本勞也像外勞一樣要吸乾抹淨,一切都是為了錢。有辦法做老闆的人學到了剝削手段,誰不想快速躋身高貴階層?這都是政府趨利和縱容的結果,怠惰管理和自肥貪瀆讓經濟惡化至此。

上層社會憑知識財富賺錢太容易,下層社會只能靠剝削別人來獲利,難怪各種黑心產品愈來愈多,吃的、用的、住的、玩的,無所不用其極都是為了想效法上層社會的高級收入和高級享受。

每個公務員都覺得我在岡位上沒做錯事,但這個社會就被治理成如此。責任不是一個人的。政府功能也是環環相扣的,不是某些單位的責任而已。

從我所看到的一面,當公務員和公職人員們都忙著:開會研習、公文改革、檔案重整、環境美化評比、續效考核、趨炎附勢、幫自己人安插職位、自我提昇研習進修、出差交際、公費出國考察兼觀光、書面計畫報告寫不完(大概有三分之二會束之高閣或重親再來!)......,更多的經費和時間精力是花在服務自己的福利時,能真正為人民服務,真正讓人民獲得生活改善的實效有多少?

有幾個公務員在領著高薪,終身得享保障之餘,真正想過:我能為人民做什麼?我所做的是否對得起我領的納稅錢?

曾經問過一個清潔阿姨她單親月領兩萬怎麼養三個孩子?幸好她亡夫留給她房子,她又兼了一些工作,才能讓孩子讀書。但她日漸駝背,日益憔悴,等她孩子能奉養她時,她的健康還能容許她享受嗎?當她為有錢人服務,而且是有錢人不願意做的除污工作,為什麼她不值得領五萬、十萬的月薪?她付出的勞力不值得讓她可以過得像個〞人〞一點嗎?如果她每天工作八小時,和輕鬆吹冷氣坐辦公桌的人一樣辛勤,甚至更辛苦付出身體健康的代價,她不值得領高薪,而且有退休生活保障嗎?

即使勞保改成月退制,懂計算公式的人就知道退休時可領的月退可能只有在職時平均月薪的1/4至1/5,而且屆退時的幣值會更低,只有公務員可以領到最後在職時相同的月退。這是最大的不公平,也是這幾年政府為自己成員拚經濟拚出來的最好政績。把人民搾窮,但公務員逐漸躋身最高家庭年收入的行列。

會讀書的人,一技之長就是知識,而且唸到大學、研究所,多享受了納稅公帑的教育資源和經費,他們的高所得不是理所當然的。

基層勞工提早輟學付出的勞力也是他們的一技之長,他們提早納稅並且沒有享受到政府的教育福利,為什麼他們的所得和福利待遇就必需比高級知識份子和公務員低?而且是低到數倍之差,甚至維持不了基本生活,貧困一生。

因為高級知識份子和資本家掌握了政府資源,掌握了經濟政策,這就是貧富懸殊、階級不公的最大病因。

如果下層社會的人反撲,卻又是一種不智的報復而已,因為那只是不公不義引燃的怒火,而且他們的知識不夠用在理性的改革。

就像工業革命和反君主革命的最後卻造成極權主義的興起,然後極權主義行不通再有了民主政治的盛行,卻成了資本主義的濫殤。

當人民生活成了兩個極端,一定會有怒火一觸即發。有什麼更好的政治方向預防點燃怒火?或者要讓另一次革命重新洗牌?

台灣的問題已經日益嚴重,而且舉世皆然。但國際太遙遠,大陸也太遼闊,在台灣這塊小小的土地上不能先解決問題嗎?

有能力、有智慧、願意解決問題的人在那裡?

( 心情隨筆雜記 )
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