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| 2008/05/11 07:39:14瀏覽761｜回應0｜推薦1 | |
Now is Sunday Morning........ Early bird again....... 今天早上沒設定鬧鐘，卻習慣在六點左右自動醒來....... 感覺很棒..... 手邊的閱讀書籍是-"決定未來的10種人".. 10種創新，10個未來........ (The Ten Faces of Innovation/by Tom Kelly,Jonathan Littman....) Summary is following as.... 決定未來的10種人，並不見得是最有力的人。 因為每一種角色，都有自己的槓桿、自己的工具、自己的技能 如果有人把能量、智慧，和適當的槓桿結合起來，他們就能發揮驚人的 這決定未來的10種人分別是 : 觀察人類行為的"人類學家 Anthropologist"、不斷地把創新構想造成原型的"實驗家 Experimenter"、 探索其他產業和文化的"異花授粉者 Cross-Pollinator"、 克服障礙的"跨欄運動員 Hurdler"、 把各式各樣的團體匯集起來的"共同合作人 Collaborator"、 激發才氣和創造力的"導演 Director"、 設計出消費體驗的"體驗建築師 Experience Architect"、 打造舞台，把實驗環境轉化影響成員行為和態度的"舞台設計師 Set Designer"、 不只是服務客戶還會照顧客戶的"看護人 Caregiver" 透過生動故事和大家溝通的"說故事的人 Storyteller" 以上十種人 概分為三大類角色 1.學習類角色-要虛懷若谷，質疑自己的世界觀.. 2.組織類角色-即使是最好的構想，也必須一直去爭取時間和資源。 他們把預算和資源分配視為複雜的棋局，並且要下贏這盤棋。 3.建造類角色-這類人應用學習類角色所開發出來的觀點 --這是一本談人的書，更具體地說，要探討的是創業前線上
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| ( 知識學習｜隨堂筆記 ) |
