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| 2012/09/11 23:11:38瀏覽355｜回應0｜推薦1 | |
人生走到這個年歲，三十有五，轉眼再過幾年就要到達四十而不惑的階段。 投入職場工作，將近15年，前後只換了2個工作。 前一個工作是傳統產業，樣樣都要親力親為，沒有管理制度可言，為此砥礪出一身刻苦耐勞的習性。 後一個工作是光電產業，時至今日，結婚成家，寧與夫婿分隔二地，也捨不得離開。 捨不得的是，現在的工作，除了一份穩定的薪水，還能持續不斷的在工作中學習。 前七年，從助理做到銷售人員 後七年，在不同的職務中調動、學習，從業務助理，直到走到老闆的特助一職。 在這些年的歲月裡，老闆總是親力親為的指導，從來沒有一絲一毫老闆的姿態， 讓我在工作中，仍感覺彷彿是在一門社會大學習，跟著教授不斷的學習、應證他所傳授給我的一切。 這個年開始，老闆希望我把公司的培訓制度建構完善，其中之一，是需要撰寫員工的培訓教材。 所以有空時，我也將開始撰寫此類職場管理上的文章，除了成為公司的培訓教材，也希望在未來的日子裡，可以與因緣而來，相識於BLOG上的有緣人，一起分享我的職場人生 & 老闆的管理哲學。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
