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海角七號的管理哲學 ^^
2008/11/15 06:34:34瀏覽184|回應1|推薦0
Boss:你們有沒有去看海角七號(只有幾個人舉手)

Boss:你們都應該去看看,這裡面也是有管理技巧可以學的

All : 無言....

 

Boss:

 

你以為,把信投到郵桶,收件者就可以收到了。殊不知「寄信≠收信」

 

因為不知道遇到的郵差,是不是把信通通倒到海裡去了 ^^

 

應用在管理思維上:

 

不要以為「我已經交代....」「我已經有E-mail給xxx」....

 

親自當面說明,當事人都還不見得可以100% 理解

 

怎麼能夠期望一封郵件,或是一通電話,就要對方完全知道你希望他怎麼做?

 

所以,不要對於「收件者」有沒有收到你的訊息,期望過高~~失望通常也很高

也不要以為你發一封郵件,自己就了事、交差了。

 

應該是要思考如何把事情轉為程序,讓它有步驟可以依循、被正確的執行,不會漏棒。

 

 

 

後記:

原來看海角七號,也能有這樣的管理思維 ^^ 我想,我在看的時候,只有一路笑到底

都沒想到要應用在這方面~~ Boss  我果然需要 ISO 2 (喔~~是要2的n次方)努力了
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